Scalo
Scalo
Nowa

Transformation Product Owner/Program Lead

120 - 130 PLN/ godz.B2B (netto)
SeniorFull-time·B2B
#347779·Dodano wczoraj·0
Źródło: nofluffjobs.com
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

retailFMCGlogistykazakupyCRMmaster datamarketingPMOdashboardKPI

Firma i stanowisko

Oferta pracy w firmie Scalo, dotycząca roli Transformation Product Owner/Program Lead w obszarze retail/FMCG/logistyki/zakupów/operacji.


Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze retail / FMCG / logistyki / zakupów / operacji.
  • Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, a nie tylko projektach analitycznych.
  • Umiejętność szybkiego zrozumienia działania złożonej i nieuporządkowanej organizacji.
  • Identyfikacja realnych problemów biznesowych i branie odpowiedzialności za ich rozwiązanie.
  • Umiejętność upraszczania procesów zamiast ich komplikowania oraz projektowania procesów, jeśli nie istnieją.
  • Umiejętność przełożenia „target state” na konkretne, iteracyjne kroki wdrożeniowe.
  • Umiejętność pracy z trudnym biznesem i skutecznego egzekwowania zmiany.
  • Łączenie kompetencji Product Ownera, Project/Program Managera oraz Transformation Leada.
  • Praca pragmatyczna, z nastawieniem na wynik i mierzalny efekt biznesowy.

Obowiązki

  • Udział w dużym projekcie transformacji operacyjnej w branży retail/FMCG.
  • Realny wpływ na zmianę modelu biznesowego organizacji z hurtowego na detaliczny, w tym praca z siecią około 15 tys. sklepów franczyzowych.
  • Odpowiedzialność za wdrażanie i egzekucję procesów operacyjnych w obszarach takich jak zakupy, logistyka, COGS, retail, CRM, master data, marketing, produkty data-driven lub PMO/TMO.
  • Praca w złożonym środowisku organizacyjnym obejmującym legacy, rozproszone systemy i dane oraz niespójne procesy.
  • Bliska współpraca z biznesem, dyrektorami obszarów oraz PMO przy dowożeniu mierzalnych efektów biznesowych.
  • Budowanie prostych modeli pracy, KPI, dashboardów oraz mechanizmów trackowania wartości.
  • Wybór i wdrażanie gotowych narzędzi rynkowych z naciskiem na szybkość i minimalizację customizacji.
  • Podejście nastawione na time-to-value, wdrożenie i efekt, a nie wyłącznie analizę i rekomendacje.
  • Praca w modelu hybrydowym: minimum 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Oferta

  • Stabilna współpraca z wyzwaniami technologicznymi i pracą z nowoczesnymi rozwiązaniami.
  • Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i presalesowych oraz wpływ na kierunek rozwoju organizacji.
  • Budowanie marki osobistej poprzez tworzenie wartościowych treści i wystąpienia jako ekspert na wydarzeniach.
  • Benefit box: pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera.
  • Program poleceń z bonusem za polecenie znajomego z IT.
  • Integracje i wydarzenia firmowe, wspólne wyjścia i okazje do poznania się poza projektami.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Premie
Spotkania integracyjne

Inne informacje

Praca w modelu hybrydowym: minimum 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Scalo

Scalo

529 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz