Nowa
Transformation Product Owner/Program Lead
120 - 130 PLN/ godz.B2B (netto)
SeniorFull-time·B2B
#347779·Dodano wczoraj·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
retailFMCGlogistykazakupyCRMmaster datamarketingPMOdashboardKPI
Firma i stanowisko
Oferta pracy w firmie Scalo, dotycząca roli Transformation Product Owner/Program Lead w obszarze retail/FMCG/logistyki/zakupów/operacji.
Wymagania
- Doświadczenie w obszarze retail / FMCG / logistyki / zakupów / operacji.
- Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, a nie tylko projektach analitycznych.
- Umiejętność szybkiego zrozumienia działania złożonej i nieuporządkowanej organizacji.
- Identyfikacja realnych problemów biznesowych i branie odpowiedzialności za ich rozwiązanie.
- Umiejętność upraszczania procesów zamiast ich komplikowania oraz projektowania procesów, jeśli nie istnieją.
- Umiejętność przełożenia „target state” na konkretne, iteracyjne kroki wdrożeniowe.
- Umiejętność pracy z trudnym biznesem i skutecznego egzekwowania zmiany.
- Łączenie kompetencji Product Ownera, Project/Program Managera oraz Transformation Leada.
- Praca pragmatyczna, z nastawieniem na wynik i mierzalny efekt biznesowy.
Obowiązki
- Udział w dużym projekcie transformacji operacyjnej w branży retail/FMCG.
- Realny wpływ na zmianę modelu biznesowego organizacji z hurtowego na detaliczny, w tym praca z siecią około 15 tys. sklepów franczyzowych.
- Odpowiedzialność za wdrażanie i egzekucję procesów operacyjnych w obszarach takich jak zakupy, logistyka, COGS, retail, CRM, master data, marketing, produkty data-driven lub PMO/TMO.
- Praca w złożonym środowisku organizacyjnym obejmującym legacy, rozproszone systemy i dane oraz niespójne procesy.
- Bliska współpraca z biznesem, dyrektorami obszarów oraz PMO przy dowożeniu mierzalnych efektów biznesowych.
- Budowanie prostych modeli pracy, KPI, dashboardów oraz mechanizmów trackowania wartości.
- Wybór i wdrażanie gotowych narzędzi rynkowych z naciskiem na szybkość i minimalizację customizacji.
- Podejście nastawione na time-to-value, wdrożenie i efekt, a nie wyłącznie analizę i rekomendacje.
- Praca w modelu hybrydowym: minimum 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.
Oferta
- Stabilna współpraca z wyzwaniami technologicznymi i pracą z nowoczesnymi rozwiązaniami.
- Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i presalesowych oraz wpływ na kierunek rozwoju organizacji.
- Budowanie marki osobistej poprzez tworzenie wartościowych treści i wystąpienia jako ekspert na wydarzeniach.
- Benefit box: pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera.
- Program poleceń z bonusem za polecenie znajomego z IT.
- Integracje i wydarzenia firmowe, wspólne wyjścia i okazje do poznania się poza projektami.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Premie
Spotkania integracyjne
Inne informacje
Praca w modelu hybrydowym: minimum 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.
Scalo
529 aktywnych ofert