Dyrektor IT (k/m/n)

Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę·B2B
#343645·Dodano dzień temu·0
Źródło: www.pracuj.pl
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Comarch ERP XL

Firma i stanowisko

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą technologiczną z branży elektroniki konsumenckiej i akcesoriów GSM. Grupa Kapitałowa TelForceOne S.A. to osiem dynamicznie rozwijających się spółek, w których portfolio znajduje się kilkanaście marek, kierowanych zarówno do klientów biznesowych, jak i detalicznych. Oferujemy nowoczesne rozwiązania z zakresu technologii mobilnych, elektroniki użytkowej i akcesoriów GSM.


Wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierownicze
  • Praktyczna wiedza z zakresu infrastruktury IT, sieci, bezpieczeństwa i systemów ERP
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami (mile widziana znajomość metodyk Agile/Scrum)
  • Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z biznesową — rozumienie potrzeb biznesu i przekładanie ich na rozwiązania IT
  • Samodzielność, analityczne myślenie i odwaga do podejmowania decyzji
  • Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2 lub wyżej)
  • Wykształcenie wyższe — najlepiej informatyka, zarządzanie IT lub kierunki pokrewne

Obowiązki

  • Przeprowadzenie audytu IT — ocena obecnej infrastruktury, systemów i potrzeb technologicznych firmy
  • Budowanie i realizacja strategii IT spójnej z celami biznesowymi organizacji
  • Zarządzanie i rozwój zespołu IT oraz projektowego
  • Nadzór nad środowiskiem systemu klasy ERP — rozwój, modyfikacje, integracje z procesami biznesowymi
  • Planowanie i kontrola budżetu IT, zarządzanie relacjami z dostawcami i negocjowanie umów
  • Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną
  • Dbanie o bezpieczeństwo danych i ciągłość działania systemów (backup, procedury awaryjne, RODO)
  • Koordynowanie projektów IT — od pomysłu do wdrożenia, na czas i w budżecie
  • Wsparcie dla wszystkich działów firmy w obszarze technologii

Oferta

  • Bezpośrednia współpraca z Zarządem i rzeczywisty głos w decyzjach strategicznych
  • Pracę w firmie, która rośnie — nowe projekty, nowe wyzwania, brak monotonii
  • Pakiet benefitów pozafinansowych
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • MultiLife (wsparcie dobrostanu i rozwoju)
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Parking dla aut
TelForceOne S.A.

TelForceOne S.A.

Pracodawca

Aplikuj teraz