Nowa
Product Owner / Program Lead / Project Manager
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time
#342861·Dodano dziś·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
JiraConfluenceMiro
Firma i stanowisko
Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych dystrybutorów hurtowych produktów FMCG w Polsce obsługującym tysiące sklepów franczyzowych w całym kraju, poszukujemy doświadczonych praktyków i praktyczek na rolę łączącą kompetencje Product Ownera/ki, Project Managera/ki i Transformation Leada/ki. Firma przechodzi zmianę modelu biznesowego z hurtownika na detalistę, koncentrując się na sieci ok. 15 000 sklepów franczyzowych.
Wymagania
- Doświadczenie w retail, FMCG, logistyce, zakupach lub operacjach.
- Umiejętność działania w złożonym, nieuporządkowanym środowisku z nastawieniem na upraszczanie.
- Doświadczenie z narzędziami do mapowania procesów (Miro, Lucidchart lub podobne).
- Praktyczna znajomość Jira (backlog, tickety, praca w modelu zwinnym) i Confluence.
- Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, nie tylko analizach i warsztatach.
- Zdolność do przebicia się ze zmianą w trudnym środowisku biznesowym.
- Branie odpowiedzialności za efekt, nie za proces.
Nie szukamy konsultanta/ki od slajdów ani koordynatora/ki wdrożenia. Szukamy praktyka/praktyczki, który/a dowozi.
Obowiązki
- Szybkie zrozumienie sposobu działania organizacji i identyfikacja realnych problemów procesowych.
- Upraszczanie i wdrażanie procesów do codziennej pracy, nie rysowanie ich na papierze.
- Przekładanie problemów biznesowych na konkretne kroki wdrożeniowe i egzekucja w zespołach.
- Projektowanie i wdrażanie brakujących procesów tam, gdzie ich nie ma.
- Praca bezpośrednio z biznesem i PMO, doprowadzanie do tego, że nowe zasady faktycznie działają.
- Budowanie prostych modeli pracy: harmonogramy, backlog, struktury decyzyjne.
- Wsparcie w wyborze i wdrożeniu narzędzi z naciskiem na szybkość efektu.
- Przygotowywanie dokumentów roboczych, definicji wymagań, KPI i dashboardów.
Oferta
- Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) z możliwością rozmowy 24/7 i natychmiastowym feedbackiem.
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych.
- Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis.
- Realny wpływ na transformację dużej organizacji, wdrażanie zmian.
- Rozwój kariery i długofalowa współpraca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- 5000 PLN za polecenie znajomych do projektów.
- Praca bezpośrednio z biznesem i Zarządem.
- Model hybrydowy – Warszawa.
- Szybki proces rekrutacyjny.
Connectis_
108 aktywnych ofert