Szef/Szefowa Wydziału Produkcji Systemów Finansowych
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#341549·Dodano 7 dni temu·0
Źródło: theprotocol.itTech Stack / Keywords
ERPWAPRO ERPAgileKanbanJIRA
Firma i stanowisko
System Wapro ERP to komplet aplikacji do zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Wspomaga on pracę kluczowych obszarów działalności większości firm handlowych, takich jak działy sprzedaży i magazynów, finansów i księgowości, kadr i płac.
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność wyznaczania celów, monitorowania postępów, udzielania feedbacku oraz egzekwowania standardów jakości
- Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne
- Orientacja na jakość i terminowość oraz determinacja w osiąganiu celów
- Znajomość systemów ERP dla MŚP lub większych firm
- Znajomość zagadnień finansowo-księgowych (pełna księgowość lub księga przychodów i rozchodów)
Nice to have:
- Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Agile/Kanban/pokrewne)
- Znajomość JIRA
- Doświadczenie w projektach tworzenia aplikacji komercyjnych
Obowiązki
- Kierowanie wydziałem produkcji systemów finansowo księgowych (pełna księgowość, księga przychodów i rozchodów, usługi powiązane) oprogramowania WAPRO ERP
- Planowanie prac kilkunastoosobowego zespołu programistów
- Analiza przepisów i planowanych zmian w obszarze finansowo-księgowym (pełna księga oraz KPIR)
- Koordynacja wydawania wersji we współpracy z pozostałymi działami programistycznymi, działem testów i dokumentalistą
- Analiza konkurencji i monitoring rynku systemów klasy ERP
- Współpraca z klientami w zakresie planowania prac i rozwiązywania problemów
- Rozliczanie prac zlecanych do realizacji
Oferta
- Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy polską firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, która jako producent oprogramowania tworzy i dostarcza innowacyjne rozwiązania klientom w ponad 50 krajach świata.
- Możliwość skorzystania ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej.
- Wsparcie aktywności fizycznej poprzez dostęp do kart sportowych oraz firmowe drużyny sportowe.
- Organizacja szkoleń oraz dofinansowanie innych form zdobywania wiedzy, udział w konferencjach technologicznych.
- Dofinansowanie wakacji dla pracownika oraz jego dzieci, dostęp do firmowych przyczep kempingowych we Włoszech i Chorwacji.
- Organizacja spotkań integracyjnych oraz pikników rodzinnych.
- Praca w biurach z wydzielonymi pokojami i wyciszonymi miejscami do pracy indywidualnej.
- Zaangażowanie w akcje charytatywne, udział w wydarzeniach sportowych i zbiórkach.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Imprezy teamowe
Płatny urlop
Płatne święta
Pakiet wypoczynkowy
Asseco Business Solutions S.A.
13 aktywnych ofert