Senior Project Manager & Scrum Master

Firma założona w Czeskim Brnie w 2004 roku, od samego początku skoncentrowana na współpracy ze światowymi liderami branży IT. Jesteśmy doświadczoną firmą posiadającą dogłębną wiedzę z zakresu budowania wydajnych zespołów projektowych IT.

Naszą misją jest dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań outsourcingowych IT w Europie Środkowo-Wschodniej, aby pomóc naszym klientom w poprawie ich wydajności, zapewniając jednocześnie naszym pracownikom środowisko pracy oparte na partnerstwie.

Doświadczenie naszych zespołów w różnych branżach (FMCG, bankowość, motoryzacja, telekomunikacja) pozwala nam trafnie przewidywać potrzeby klientów. Dzięki naszej specjalistycznej wiedzy opracowujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Nasze zespoły pomagają dopasować ekspertów IT do odpowiednich projektów, aby zapewnić satysfakcjonujące rozwiązania dla obu stron.

• 8+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami IT.
• 2+ lata doświadczenia w obszarze finansowym (znajomość procesów i produktów bankowych), w tym znajomość systemów płatniczych.
• Doświadczenie w roli Scrum Mastera oraz praktyczne stosowanie Agile (Scrum).
• Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
• Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesem.

Nice to have:

• Doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi przy projektach płatniczych (np. ELIXIR, Express ELIXIR, SEPA, SWIFT, TARGET2).
• Doświadczenie w postępowaniach przetargowych i znajomość procesu wyboru dostawców.

Project Management:

• Zarządzanie złożonymi projektami IT, w tym zarządzanie zakresem, budżetem i harmonogramem projektu.
• Koordynacja współpracy z dostawcami (wewnętrznymi i zewnętrznymi), udział w przetargach.
• Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami między projektami i programami.
• Zarządzanie relacjami ze stakeholderami.

Agile / Scrum:

• Wspieranie zespołu w pracy zgodnie z frameworkami Agile (Scrum, Kanban).
• Budowanie autonomii i odpowiedzialności w zespole.
• Wspieranie Agile Mindset i ciągłego doskonalenia.
• Współpraca z Product Ownerem przy definiowaniu celów i priorytetów.
• Identyfikowanie ryzyk, rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód.
• Analiza efektywności zespołu i wdrażanie usprawnień.
• Facylitowanie wydarzeń scrumowych.
• Wsparcie i mentoring dla innych Scrum Masterów, dzielenie się wiedzą i rozwijanie środowiska uczenia się w organizacji.