Nowa
Senior Manual Tester
11 760 - 15 120 PLN/ mies.B2B (netto)
SeniorFull-time·B2B
#339512·Dodano 2 dni temu·1
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
SQLJiraWeb servicesAPIPostmanSoapUIAILLM
Firma i stanowisko
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Senior Tester Manualny do projektu z sektora bankowego. Projekt obejmuje rozwój aplikacji webowych i mobilnych dla klientów bankowości, w tym projekty z wykorzystaniem AI/LLM.
Wymagania
- Min. 5 lat doświadczenia jako Tester Manualny
- Mile widziane doświadczenie w wykonywaniu testów integracyjnych oraz testów serwisów
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku informatycznym lub pokrewnym
- Znajomość narzędzi do testów serwisów jak np. SoapUI/Postman oraz narzędzi wspierających proces testowania (np. JIRA)
- Znajomość budowy aplikacji webowych oraz mobilnych
- Znajomość SQL i WebServices
- Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i dobra organizacja pracy
- Chęć nauki, podnoszenia kompetencji oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem
- Język angielski min. B2/C1
Nice to have:
- Znajomość AI/ML i testowania aplikacji wykorzystujących LLM
Obowiązki
- Udział w rozwoju aplikacji webowych oraz mobilnych wykorzystywanych przez setki tysięcy użytkowników
- Branie udziału w projektach związanych z wykorzystaniem LLM oraz AI w realnych scenariuszach biznesowych
- Przygotowywanie scenariuszy testowych
- Wykonywanie testów manualnych, integracyjnych, testów API
- Planowanie procesu testowego, monitorowanie oraz raportowanie wyników testów
- Wsparcie w tworzeniu testów automatycznych
- Raportowanie wyników testów
- Organizacja testów i wsparcie w testach w jednostkach biznesowych
Oferta
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny
- Praca i rozwój w renomowanej firmie IT z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaska struktura, polityka „otwartych drzwi” i dbałość o dobre relacje w zespołach
- Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńska wspólnota
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych – Fundacja The Good People
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna/hybrydowa
- Kawa, napoje
- Spotkania integracyjne i rodzinne
- Brak dress code'u
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport)
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów
- Inicjatywy rozwojowe
- Sport subscription
- Private healthcare
- Bicycle parking
- Car parking
- In-house trainings
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Parking rowerowy
Parking dla aut
Szkolenia wewnętrzne
Dofinansowanie szkoleń
Bonusy
Inne informacje
- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.
- Model hybrydowy – Warszawa, wymagany 1 dzień w tygodniu pracy w biurze
EUVIC S.A.
25 aktywnych ofert