IT Manager / IT Managerka

DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre Warsaw – Twoje miejsce na rozwój i sukces!

Od kilkudziesięciu lat marka DoubleTree by Hilton jest synonimem wyjątkowej gościnności na całym świecie. Nasz sukces zawdzięczamy przede wszystkim naszym Pracownikom, którzy codziennie dbają o to, aby każdy Gość czuł się wyjątkowo. Jesteśmy dumni z tworzenia przyjaznego miejsca pracy, gdzie ludzie z pasją mogą rozwijać swoje umiejętności i budować prestiżową karierę.

Nasze wartości to podstawa naszej działalności:

HOSPITALITY (GOŚCINNOŚĆ) – Z pasją dostarczamy niezapomnianych wrażeń naszym Gościom.

INTEGRITY (UCZCIWOŚĆ) – Robimy zawsze to, co jest właściwe.

LEADERSHIP (PRZYWÓDZTWO) – Jesteśmy liderami w branży i lokalnych społecznościach.

TEAMWORK (PRACA ZESPOŁOWA) – Współpracujemy, aby osiągać najlepsze wyniki.

OWNERSHIP (ODPOWIEDZIALNOŚĆ) – Odpowiadamy za nasze działania i decyzje.

NOW AND HERE (TU I TERAZ) – Działamy szybko i efektywnie.

Jeśli szukasz miejsca, które inspiruje, wspiera rozwój i ceni ludzi, dołącz do naszego zespołu! U nas znajdziesz nie tylko prestiżowe stanowisko, ale także środowisko pracy, w którym poczujesz się doceniony i zmotywowany do działania.

DoubleTree by Hilton – więcej niż praca, to kariera pełna możliwości!

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka lub pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku IT Administratora / IT Managera (mile widziane w branży hotelarskiej).
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT oraz ochrony danych osobowych (RODO).
• Komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Doświadczenie sieciowe – cisco – mile widziany certyfikat.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Nice to have:

• Znajomość środowiska hotelowego i dedykowanych systemów (np. Opera)

• Zarządzanie i nadzór nad infrastrukturą IT hotelu (serwery, sieci, systemy bezpieczeństwa).
• Administracja systemami hotelowymi (PMS, POS, systemy rezerwacyjne, telefoniczne i audiowizualne).
• Zapewnienie ciągłości działania systemów oraz szybkie reagowanie na awarie.
• Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wspierających obsługę gości i pracowników.
• Zarządzanie dostępami, aktualizacjami i bezpieczeństwem danych.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i firmami serwisowymi.
• Szkolenie i wsparcie pracowników w zakresie korzystania z systemów IT.