Ekspert(-ka) ds. digitalizacji procesów hipotecznych

Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#335999·Dodano 6 dni temu·0
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Firma i stanowisko

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.


Wymagania

  • minimum 2-letnie doświadczenie w instytucji finansowej w zakresie tworzenia i wdrażania procesów oraz usług cyfrowych
  • doświadczenie we współpracy z obszarem IT, obejmujące cały proces projektowy – od analiz biznesowych, przez przygotowanie wymagań i User Stories, aż po wdrożenie i monitoring efektów
  • umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i indywidualnie
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • elastyczność we współpracy i działaniu w projektach, umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z różnorodnymi interesariuszami
  • wykształcenie wyższe

Nice to have:

  • doświadczenie w optymalizacji i budowie procesów hipotecznych
  • doświadczenie w projektowaniu usług dla klientów bankowości detalicznej

Obowiązki

  • projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych
  • prowadzenie projektów wdrożeniowych dla ww. produktów i procesów, od etapu koncepcji i projektowania, przez akceptowanie zmian pod kątem prawnym i regulacyjnym, po współpracę z developerami i wdrożenie systemowe
  • budowanie doświadczenia klienta w kanałach cyfrowych
  • projektowanie i prowadzenie eksperymentów oraz pilotaży, które przekształcają najlepsze pomysły w optymalne rozwiązania

Oferta

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
  • pracę w trybie hybrydowym w Warszawie
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
  • kartę Multisport
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
  • wyprawkę dla dzieci
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Ubezpieczenie
Opcje na akcje
Płatny urlop
Santander Bank Polska

Santander Bank Polska

13 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz