IT Manager / IT Managerka

DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre Warsaw is a hospitality company operating one of the largest conference facilities in Europe. The brand DoubleTree by Hilton is known worldwide for exceptional hospitality and values such as integrity, leadership, teamwork, responsibility, and efficiency. The company emphasizes employee development and offers a prestigious career environment.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka lub pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku IT Administratora / IT Managera (mile widziane w branży hotelarskiej).
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT oraz ochrony danych osobowych (RODO).
• Komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Doświadczenie sieciowe – cisco – mile widziany certyfikat.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Nice to have:

• Znajomość środowiska hotelowego i dedykowanych systemów (np. Opera)

• Zarządzanie i nadzór nad infrastrukturą IT hotelu (serwery, sieci, systemy bezpieczeństwa).
• Administracja systemami hotelowymi (PMS, POS, systemy rezerwacyjne, telefoniczne i audiowizualne).
• Zapewnienie ciągłości działania systemów oraz szybkie reagowanie na awarie.
• Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wspierających obsługę gości i pracowników.
• Zarządzanie dostępami, aktualizacjami i bezpieczeństwem danych.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i firmami serwisowymi.
• Szkolenie i wsparcie pracowników w zakresie korzystania z systemów IT.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Polaris Hospitality Enterprises Sp. z o.o. z siedzibą w: Skalnicowa 21, 04-797 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niepodanie danych wymienionych w lit. a) i b) skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Masz prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia sprzeciwu. Dane mogą być przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń, systemów zarządzania rekrutacjami oraz usług IT. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane będą przetwarzane maksymalnie 1 rok od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba że wyrażono zgodę na przyszłe rekrutacje.