End-User Computing Administrator (m/f/d)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Zespół IT Workspace Section odpowiada za kompleksowe zarządzanie środowiskiem urządzeń końcowych w całej organizacji – komputerów, laptopów, telefonów i tabletów. Główne zadania obejmują standaryzację i wdrażanie polityk IT dla urządzeń z systemami Windows, Android, macOS oraz iOS, rozwój i utrzymanie platform zarządzania endpointami (UEM/MDM/MECM), współpracę międzynarodową przy wdrażaniu nowych rozwiązań i rozwiązywaniu problemów technicznych, zapewnienie ciągłości działania i bezpieczeństwa IT zgodnie z wytycznymi obszaru Cybersecurity oraz aktywne wsparcie 1. linii poprzez rozwój narzędzi i procesów usprawniających obsługę użytkowników.
Wymagania
- Doświadczenie w administracji Android/iOS w środowisku firmowym oraz w pracy z platformą UEM/MDM (preferowany Microsoft Intune lub równoważne)
- Praktyczna znajomość obszarów: enrollment, profile konfiguracji, compliance, dystrybucja aplikacji, podstawy MAM
- Znajomość usług M365 wspierających bezpieczeństwo i zarządzanie dostępem, w szczególności: Azure AD / Entra ID; Conditional Access; podstawy zarządzania tożsamością i uprawnieniami w kontekście urządzeń mobilnych
- Umiejętność prowadzenia projektów i inicjatyw rozwojowych w obszarze endpoint/UEM/MDM
- Doświadczenie w koordynacji prac w środowisku wielozespołowym, w tym komunikacja statusu, zarządzanie zależnościami oraz ryzykami
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
- Umiejętność tworzenia i aktualizowania dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych
- Komunikatywność i współpraca z użytkownikami o różnym poziomie zaawansowania technicznego
- Język angielski min. B2 (praca w środowisku międzynarodowym)
- Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu urządzeniami końcowymi w średniej/dużej organizacji
Nice to have:
- Podstawowa znajomość Windows 11 w zakresie zarządzania (w kontekście współpracy zespołowej)
- Umiejętność automatyzacji / skryptowania (np. PowerShell)
- Doświadczenie w patchowaniu i procesach eliminacji podatności endpointów
- Certyfikaty branżowe (np. MD-102) lub równoważne.
Obowiązki
- Administracja flotą urządzeń mobilnych Android/iOS w środowisku korporacyjnym
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie polityk MDM/MAM, w tym: konfiguracje urządzeń, ograniczenia, profile, certyfikaty; compliance i egzekwowanie zgodności; Conditional Access
- Zarządzanie aplikacjami mobilnymi: publikacja, aktualizacje, konfiguracje aplikacji, dystrybucja oraz kontrola wersji
- Monitorowanie bezpieczeństwa i zgodności urządzeń mobilnych oraz inicjowanie działań korygujących (zgodnie ze standardem organizacji)
- Usuwanie podatności i koordynacja działań hardeningowych
- Integracja nowego sprzętu mobilnego: testy, onboarding, standaryzacja konfiguracji (w tym procesy enrollment)
- Udział w projektach rozwojowych w obszarze endpoint oraz współtworzenie standardów
- Diagnoza i rozwiązywanie incydentów/problemów związanych z urządzeniami mobilnymi oraz politykami dostępu
Oferta
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
- Praca w modelu hybrydowym (1 dzień w biurze w tygodniu)
- Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
- Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
- Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
- Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- Kafeteria MyBenefit
Inne informacje
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Proces rekrutacji jest dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
KRUK S.A
29 aktywnych ofert