IT Product Owner (k/m)

Brak informacji o wynagrodzeniu

SeniorFull-time·Umowa o pracę

#335189·Dodano 6 dni temu·7

Źródło: theprotocol.it

Tech Stack / Keywords

Windows

GRUPA PZU is a company operating in the insurance industry.

Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w roli Product Ownera lub pokrewnej roli produktowej
Praktyczna znajomość metodyk Agile, w szczególności Scrum
Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi i interesariuszami biznesowymi
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie spotkań, warsztatów i negocjacji
Zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane
Orientacja na cele biznesowe oraz skuteczność w działaniu
Podstawowa wiedza z zakresu procesu wytwarzania oprogramowania
Znajomość branży ubezpieczeniowej

Nice to have:

Odpowiedzialność za rozwój i dostarczanie produktów przez 1 – 2 zespoły Scrumowe
Maksymalizacja wartości biznesowej produktów oraz efektywne wykorzystanie potencjału zespołów
Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i IT w zakresie identyfikowania oraz realizacji potrzeb
Zarządzanie backlogiem produktu, w tym jego tworzenie, dekompozycja i priorytetyzacja
Współtworzenie i rozwijanie MVP w oparciu o cele biznesowe oraz dane użytkowników
Ustalanie priorytetów biznesowych i technologicznych oraz utrzymywanie roadmapy produktu
Transparentna komunikacja postępów, wyników i decyzji produktowych w organizacji
Analiza danych, ryzyk i zależności wspierające podejmowanie decyzji produktowych

Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Elastyczne godziny

Opieka zdrowotna

Płatny urlop

Dofinansowanie szkoleń

Karta sportowa

Grupa PZU

13 aktywnych ofert