Specjalista(ka) ds. Koordynacji Projektów z j. niemieckim

Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem w zapewnianiu wykwalifikowanego personelu firmom z różnych branż. Naszym klientom oferujemy innowacyjne usługi oraz nowoczesne rozwiązania w zakresie optymalizacji wewnętrznych procesów HR. Działamy skutecznie na rynku niemieckim od lat, dzięki czemu możemy pochwalić się szerokim gronem stałych, zadowolonych z naszego wsparcia klientów.

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, w mowie i piśmie
• doświadczenie w obsłudze klienta (mile widziane niemieckojęzycznego)
• swoboda w posługiwaniu się podstawowymi programami z pakietu MS Office (Excel, Word)
• komunikatywność, także w kontekście komunikacji drogą elektroniczną (e-mail)
• zaangażowanie i konsekwencja w dążeniu do założonego celu
• czynne prawo jazdy kat. B

• codzienny kontakt w j. niemieckim z klientami firmy w sprawach związanych z zatrudnieniem personelu tymczasowego (drogą elektroniczną i telefonicznie)
• stała współpraca z działami: rekrutacyjnym, administracyjnym, handlowym
• przygotowywanie zestawień i raportów zgodnie z oczekiwaniami klientów
• raportowanie wyników pracy do Executive Managera
• gotowość do wyjazdów na spotkania z klientami w Niemczech (okazjonalnie/opcja)
• praca stacjonarna w oddziale terenowym w Poznaniu

Klikając w przycisk „Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KL-SYSTEM sp. z o.o. z siedzibą w: Szydłowska 14/A, 60-651 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].