Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka Projektów

Poszukujemy Młodszego Koordynatora/Koordynatorki Projektów. Osoba ta będzie pracować przy wsparciu w realizacji projektów poprzez koordynację zadań operacyjnych, przygotowywanie dokumentacji i raportów oraz bieżącą komunikację z zespołem projektowym i interesariuszami.

Model pracy: Hybrydowa (biuro w Gliwicach lub Krakowie, 2-3 dni w tygodniu).

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, IT).
• Podstawowa znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile).
• Umiejętność obsługi narzędzi biurowych (MS Office) i podstawowych narzędzi projektowych (np. Jira, Trello).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
• Dobra organizacja pracy i komunikatywność.
• Chęć nauki i rozwoju w obszarze zarządzania projektami.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Dokładność i odpowiedzialność w realizacji zadań.
• Gotowość do podróży służbowych (w tym zagranicznych).

Nice to have:

• Doświadczenie w pracy przy projektach lub w PMO (praktyki, staż).

• Wsparcie Zarządu w monitorowaniu działań projektowych.
• Przygotowywanie analiz, harmonogramów, raportów postępu i dokumentacji.
• Organizacja spotkań projektowych i sporządzanie protokołów.
• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy zespołami i interesariuszami.
• Monitorowanie realizacji zadań i zgłaszanie ryzyka lub opóźnień.
• Współpraca przy wdrażaniu narzędzi i procesów projektowych.

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Procesy rekrutacyjne zapewniają każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.