Lider/-ka Biura Zarządzania Projektami / IT Project Manager

Obecnie zarządzamy kilkunastoma projektami dla naszych zagranicznych partnerów biznesowych. W portfolio mamy ciekawe projekty o różnym stopniu zaawansowania - potrzebujemy kogoś, kto nie tylko sprawnie prowadzi projekty, ale potrafi spojrzeć na cały obszar PM z perspektywy strategicznej.

Jako design house świadczymy usługi, w ramach których dostarczamy Klientom rozwiązania z zakresu systemów wbudowanych. Klienci przychodzą do nas z pomysłami na swój produkt lub jego część, nasi eksperci, prawdziwi pasjonaci wymyślają rozwiązania i wprowadzają je w życie.

Prowadzimy projekty, w których powstają między innymi: system pozycjonowania urządzeń i ludzi na statkach, system kryptograficzny oparty na zjawiskach kwantowych, elementy systemu wizyjnego satelity, ładowarki samochodowe, sprzęt pomiarowy wykorzystujący zjawiska optyczne.

Embevity to embedded design house, realizujący projekty głównie dla klientów zagranicznych, którzy tworzą własne produkty w różnych dziedzinach technicznych. Naszą specjalnością są wszelkie rozwiązania jakie pojawiają się w systemach wbudowanych i które im towarzyszą. Nasza praca ma charakter rozwojowy i badawczo-rozwojowy, najczęściej dotyczy tworzenia oprogramowania wbudowanego na najnowsze systemy mikroprocesorowe (firmware). Kluczowe w naszej pracy jest połączenie kreatywności i profesjonalizmu. Stawiamy sobie za cel doskonalenie naszych procesów, a jako firma bazująca na najnowszych technologiach, poszukujemy nowości aby wzmacniać naszą konkurencyjność. Zarówno w zespole, jak i w kontakcie z klientem, dbamy o wysoki poziom komunikacji i dobrą atmosferę współpracy.

• Co najmniej 8 lat doświadczenia w Project Management, w tym znacząca część w środowisku IT.
• Praktyczne doświadczenie w różnych rolach: PM, Program Manager, PMO, Team Leader - rozumiesz obszar z wielu perspektyw.
• Swoboda pracy zarówno w podejściach zwinnych (Scrum, Kanban), jak i klasycznych (Waterfall).
• Biegłość w narzędziach PM, w szczególności Jira; orientacja w ekosystemie narzędziowym typowym dla IT.
• Angielski na poziomie umożliwiającym samodzielne prowadzenie komunikacji z klientami - prezentacje, negocjacje, spotkania projektowe.
• Komunikacja 360°, swobodna i skuteczna na każdym poziomie: klient, biznes, zespół techniczny.
• Wysoka adaptacyjność i profesjonalizm w budowaniu długoterminowych relacji partnerskich.
• Asertywność, umiejętność przekonywania i rozwiązywania konfliktów, także w trudnych sytuacjach i na poziomie decyzyjnym.
• Budowanie kultury współpracy: inspirujesz, motywujesz i tworzysz środowisko, w którym ludzie chcą pracować dobrze.

Nice to have:

• Certyfikaty PMP lub PRINCE2 jako potwierdzenie ustrukturyzowanego podejścia do zarządzania projektami.

• Budowanie pozycji działu PM jako partnera strategicznego, regularne raportowanie do Zarządu, reprezentowanie działu PM na poziomie decyzyjnym i dbanie o jego widoczność w organizacji.
• Przeprowadzenie kompleksowego audytu procesów i funkcjonowania biura PM; identyfikacja obszarów do utrzymania, usprawnienia i przebudowy oraz przygotowanie rekomendacji i wdrożenie uzgodnionych zmian.
• Tworzenie i utrzymywanie standardów oraz metodologii zarządzania projektami, spójnych ze strategią organizacji.
• Zarządzanie zespołem trzech Project Managerów i merytoryczne wsparcie we wszystkich obszarach PM.
• Prowadzenie projektów: planowanie, realizacja i kontrola zgodnie z procedurami firmy, z uwzględnieniem zarządzania harmonogramem, budżetem i ryzykiem.
• Współpraca z Zarządem i pozostałymi PM-ami oraz utrzymywanie relacji z klientami: raportowanie postępów i organizacja pracy zespołu projektowego.