Menedżer / Menedżerka Dywizji Aplikacji Biznesowych

Menedżer / Menedżerka Dywizji Aplikacji Biznesowych odpowiada za pełne zarządzanie dywizją aplikacji biznesowych Axians IT Services Poland - obejmującą 4 unity biznesowe (BU). Każdy z BU ma pełną odpowiedzialność za sprzedaż, proces zarządzania projektem, proces wdrożenia projektów i ich utrzymania. BU operacyjnie działają w obszarach sprzedaży i wdrażania oprogramowania ERP opartej na technologii SAP i INFOR oraz w obszarze software development. BU częstą podejmują role generalnego wykonawcy. BU działają w modelu pełnej odpowiedzialności za P&L, zgodnie z ramami korporacyjnymi VINCI Energies (VE). Menedżer / Menedżerka Dywizji Aplikacji Biznesowych odpowiada za wyniki finansowe, rozwój strategiczny oraz wzrost organiczny i nieorganiczny (M&A) podległej dywizji.

• 5 - 10 lat doświadczenia w IT jako integratora systemów, w szczególności w obszarze ERP, w roli generalnego wykonawcy projektów IT, gdzie istotny aspektem jest współpraca z podwykonawcami.
• Udokumentowane zarządzanie organizacją P&L o wielkości 60–120 FTE.
• Doświadczenie w sektorach: administracja publiczna, energetyka, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, produkcja przemysłowa.
• Znajomość natury dużych projektów transformacyjnych.
• Rozumienie natury prowadzenia biznesu jako integratorów IT na rynku polskim.
• Znajomość ekosystemu dostawców technologicznych i podwykonawców.
• Silne kompetencje analityczne i finansowe (budżety, planowanie, KPI, czytanie raportów).
• Znajomość modeli usługowych: PS, AMS, licencje, IP.
• Strategiczne myślenie połączone z umiejętnością operacyjnego działania.
• Silne kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania długotrwałych, partnerskich relacji.
• Orientacja na wyniki handlowe i wzrost, odpowiedzialność, przedsiębiorczość.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub biznesowe.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

Nice to have:

• Doświadczenie w M&A.

• Zarządzanie całą dywizją i pełna odpowiedzialność za jej wyniki finansowe.
• Tworzenie oraz realizacja budżetów rocznych i planów 3 letnich.
• Stałe monitorowanie prospektu sprzedażowego na poziomie BU i przygotowywanie raportów sprzedażowych BU oraz całej dywizji.
• Zarządzanie czterema BU, wyznaczanie celów i monitorowanie ich realizacji.
• Koordynacja działań BU oraz rozwój synergii między nimi.
• Zapewnienie zgodności operacyjnej i strategicznej działań BU z celami dywizji i celami firmy na poziomie kraju i korporacji.
• Nadzór nad realizacją wielkoskalowych projektów informatycznych, zwłaszcza tych gdzie BU ma role generalnego wykonawcy, celem zapewnienie jakości wykonania projektów oraz zarządzania ryzykiem.
• Definiowanie wizji rozwoju dywizji, nowych segmentów i inicjatyw strategicznych, analiza portfolio, jego skalowalności oraz rezyliencji.
• Identyfikacja możliwości utworzenia nowych BU lub nowych linii usług.
• Tworzenie celów rozwojowych dla BU i monitorowanie ich realizacji.
• Typowanie firm-kandydatów do procesu M&A; udział w analizach, ocenie ryzyk, due diligence; integracja przejmowanych zespołów i usług.
• Budowanie silnego zespołu menedżerskiego, planowanie sukcesji i rozwój talentów, a także wspieranie kultury organizacyjnej oraz compliance wewnętrznych procesów.