Chief Data Officer

W Comarch dane traktujemy jako fundament nowoczesnego biznesu. Poszukujemy osoby o silnych kompetencjach liderskich, która obejmie strategiczne przywództwo nad obszarem zarządzania danymi w całej Grupie Kapitałowej Comarch. Praca polega na zaprojektowaniu i wdrożeniu Docelowego Modelu Operacyjnego Data Governance (TOM DG) usprawniającego przepływ informacji w systemach ERP, fin-tech i telekomunikacyjnych.

• Minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu ram Data Governance i operacjonalizacji procesów MDM w dużych, wielospółkowych organizacjach
• Doświadczenie na stanowiskach zarządzających z silnym leadershipem w dużej organizacji
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
• Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania jakością danych i słownikami biznesowymi (Business Glossary, Data Catalog)
• Doświadczenie w mapowaniu Krytycznych Elementów Danych (CDE) na procesy biznesowe oraz integracji z architekturą IT (systemy ERP, hurtownie danych DWH)
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT / Data / Business Intelligence
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne do budowania porozumienia między biznesem a IT oraz zarządzania oporem organizacyjnym

Budowa struktur Data Governance:

• Powołanie i koordynacja głównych organów zarządczych, w tym Data Council oraz Stewardship Council

Zarządzanie rolami i odpowiedzialnością:

• Współpraca z biznesem w celu identyfikacji i formalnego wyznaczenia właścicieli danych (Data Owners) dla kluczowych domen oraz opiekunów danych (Data Stewards)

Architektura i modelowanie danych:

• Opracowanie modelu konceptualnego dla obszaru Master Data, zdefiniowanie hierarchii domen danych (L1-L3) oraz zaprojektowanie cyklu życia danych (procesy CRUD)

Zarządzanie jakością danych (Data Quality):

• Zaprojektowanie i wdrożenie frameworku Data Quality Indicators (DQI), zdefiniowanie metryk jakości, wdrożenie mechanizmów monitorowania, pulpitów menedżerskich oraz alertów

Wdrażanie rozwiązań technologicznych:

• Rekomendacja, wsparcie w wyborze oraz nadzór nad uruchomieniem narzędzi klasy Data Quality, MDM i Data Catalog

Budowanie kultury i świadomości danych:

• Organizacja szkoleń, sesji Kick-off oraz spotkań typu Town Hall w celu podniesienia kompetencji pracowników w zakresie zarządzania danymi