Technical Product Owner
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych światowych operatorów sieci stacji paliw i sklepów convenience, obsługującym miliony klientów dziennie w kilkudziesięciu krajach, poszukujemy doświadczonej osoby na rolę Technical Product Owner dla zespołu budującego współdzielone komponenty cyfrowej platformy europejskiej.
Firma intensywnie rozwija cyfrowe kanały sprzedaży i programy lojalnościowe, budując zunifikowaną platformę web na rynek europejski. Środowisko technologiczne opiera się na nowoczesnym stosie frontendowym (Angular, React), architekturze mikroserwisowej i chmurze Azure, a projekty realizowane są w podejściu agile na dużą skalę.
Wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia jako Product Owner / Technical PO / Product Manager w środowiskach IT.
- Min. 5 lat doświadczenia jako Business Analyst / System Analyst, najlepiej w projektach digital lub web.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych, międzynarodowych inicjatyw cyfrowych z senior stakeholderami.
- Znajomość nowoczesnych technologii webowych: Angular, React, JavaScript, TypeScript oraz architektury frontendowej (SPA, API integrations, mikroserwisy).
- Doświadczenie z platformami chmurowymi - deploymenty, zarządzanie środowiskami (dev/test/prod), integracje backendowe.
- Umiejętność tworzenia user stories, acceptance criteria, wymagań technicznych i kontraktów API.
- Doświadczenie w środowiskach agile: Scrum / SAFe, zwłaszcza w projektach z legacy dependencies.
- Znajomość Jira (backlog, refinement, sprint planning) i Confluence (dokumentacja, specyfikacje).
- Płynna znajomość języka angielskiego (min. C1).
- Znajomość SDLC i praktyk CI/CD.
Nice to have:
- Doświadczenie z Azure - chmura, deploymenty, integracje.
- Znajomość środowisk retail, convenience lub loyalty w kontekście digital.
Obowiązki
- Przekładanie wymagań biznesowych na user stories, acceptance criteria i backlog items gotowe dla zespołów deweloperskich.
- Utrzymywanie głębokiego rozumienia architektury systemów, zależności i wpływu zmian na ekosystem.
- Ownership wizji produktowej i roadmapy dla platformowych rozwiązań używanych globalnie.
- Zarządzanie backlogiem: priorytetyzacja, refinement, zapewnienie Definition of Ready.
- Budowanie alignmentu między wieloma zespołami deweloperskimi i interesariuszami.
- Aktywny udział w ceremoniach agile: sprint planning, refinement, sprint review / demo.
- Ścisła współpraca z backend squads, architektami i zespołami inżynieryjnymi.
Oferta
- Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.
- Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
- Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
- Nowoczesny stack - Angular, React, Azure, mikroserwisy - środowisko enterprise klasy światowej.
- Praca w modelu hybrydowym - Warszawa (2 dni z biura, 3 dni zdalnie / tyg.).
- 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
- Praca nad platformą działającą w kilkudziesięciu krajach.
- Stabilną, długofalową współpracę w oparciu B2B.
Inne informacje
Model pracy: hybrydowy - regularna obecność w biurze w Warszawie jest niezbędna i nienegocjowalna. Prosimy o aplikowanie wyłącznie osoby, które mogą spełnić ten warunek.
Connectis_
142 aktywne oferty