Senior Guidewire Portal Developer (React / TypeScript)

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

• Minimum 5 lat pracy w korporacyjnym środowisku IT na podobnym stanowisku, ze szczególnym naciskiem na praktyczne doświadczenie w rozwoju systemów Guidewire Portals (CustomerEngage, ProducerEngage).
• Biegłość w pracy z React, TypeScript, JavaScript ES6, HTML5, CSS3 oraz SCSS.
• Doświadczenie z dedykowanymi komponentami UI (np. framework Jutro) będzie naturalnym krokiem i dużym atutem.
• Zrozumienie środowiska technologii JVM (np. Java 8, J2EE, REST, SQL) na poziomie pozwalającym na płynną integrację warstwy frontendowej z backendem.
• Świadomość dobrych praktyk programistycznych (Clean Code, Design Patterns).
• Płynna znajomość języka angielskiego (poziom minimum C1).
• Znajomość języka francuskiego będzie dużym dodatkowym atutem.
• Duża samodzielność w pracy, silne zdolności komunikacyjne (biznesowe i techniczne) oraz gotowość do sporadycznych podróży do lokacji klienta (na życzenie).

Rozwój Frontendu:

• Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w ramach Guidewire Portals (szczególnie CustomerEngage oraz ProducerEngage).

Architektura & Prototypowanie:

• Tworzenie rozwiązań Proof-of-Concept dla nowych lub usprawnianych modułów oraz badanie najnowszych trendów technologicznych.

Planowanie & Wykonanie:

• Monitorowanie i planowanie dostarczanych elementów (deliverables) oraz optymalizacja istniejących procesów i komponentów systemu.

Code Review & Mentoring:

• Opiniowanie kodu, dbanie o najwyższe standardy (Clean Code, Design Patterns) oraz aktywne wspieranie i prowadzenie mniej doświadczonych członków zespołu projektowego.

Komunikacja Biznesowa:

• Bezpośredni interfejs i komunikacja z koordynatorami po stronie klienta (onsite) oraz międzynarodowymi interesariuszami.

Praca zdalna 100% (mile widziana elastyczność na sporadyczne wizyty w nowoczesnym biurze w Warszawie podczas wdrożenia). Okazjonalne wyjazdy do klienta w razie potrzeby.