Dyrektor / Dyrektorka Centrum Systemów Dziedzinowych, Obsługi Klienta i Dystrybucji

Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time·Umowa o pracę
#331833·Dodano 11 dni temu·21
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Firma i stanowisko

Szukamy lidera/liderki technologii IT, który/a obejmie strategiczną rolę w rozwoju nowoczesnych systemów obsługi klienta i kanałów cyfrowych. To propozycja dla osoby, która chce realnie wpływać na cyfrowe doświadczenie milionów klientów, rozwój produktów webowych, mobilnych, CRM oraz systemów technicznych, w skali dużej organizacji.

Grupa TAURON tworzy Świat Nowej Energii, w którym Klient znajduje się w centrum uwagi. Realizujemy zieloną transformację, inwestując w odnawialne źródła energii – farmy wiatrowe, farmy fotowoltaiczne oraz magazyny energii. Rozwijamy nowoczesną i niezawodną sieć dystrybucyjną oraz dekarbonizujemy sektor ciepła sieciowego. Budujemy też sieć ładowania pojazdów elektrycznych, tworząc przyszłość elektromobilności.


Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub senior managerskim w obszarze IT, digital, systemów informatycznych lub transformacji cyfrowej
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem systemowym (CRM, web, mobile, systemy dziedzinowe lub core systems)
  • Doświadczenie w prowadzeniu dużych inicjatyw transformacyjnych lub rozwojowych w skali organizacji
  • Doświadczanie w organizacjach o dużej skali operacyjnej (energetyka, telco, finanse, e‑commerce), mile widziane doświadczenie w branżach regulowanych
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z KPI, budżetem i jakością usług IT
  • Dobra orientacja w trendach, głównie w: digital customer experience, automatyzacja i self‑service, AI i wykorzystanie danych w obsłudze klienta
  • Postawa nastawiona na dojrzałe przywództwo i umiejętności budowania autorytetu wśród ekspertów
  • Umiejętność strategicznego myślenia i zdolność do przekładania wizji na konkretne działania
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i partnerskie podejście do współpracy z biznesem
  • Orientacja na efekt, klienta i ciągłe doskonalenie
  • Wysoka samodzielność decyzyjna i odpowiedzialność

Obowiązki

  • Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju cyfrowych produktów i systemów, które wspierają obsługę klienta
  • Odpowiedzialność za kluczowe systemy IT, w tym głównie portale i aplikacje webowe, aplikacje mobilne, systemy CRM oraz systemy techniczne i dziedzinowe
  • Rozwijanie nowoczesnych kanałów cyfrowych i self‑service, które realnie poprawiają doświadczenie klienta i optymalizują koszty obsługi
  • Zarządzanie pełnym cyklem życia produktów i systemów IT, od wizji i roadmapy, przez rozwój i integracje, po stabilne utrzymanie
  • Prowadzenie transformacji w kierunku customer‑centric & data‑driven IT
  • Zapewnienie wysokiej dostępności, stabilności i jakości systemów o krytycznym znaczeniu biznesowym
  • Partnerstwo z biznesem: przekładanie potrzeb operacyjnych i strategicznych na konkretne rozwiązania technologiczne
  • Zarządzanie portfelem inicjatyw, priorytetami, budżetem oraz miernikami efektywności (KPI)
  • Budowanie i rozwijanie silnych zespołów eksperckich i inżynierskich, projektujących, budujących i utrzymujących systemy technologiczne
  • Współpraca z dostawcami technologii i integratorami na poziomie strategicznym

Oferta

  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (częściowo z domu, częściowo z biura)
  • Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (3 bezpłatne konsultacje rocznie)
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny z finansowaniem składki 5% wynagrodzenia brutto
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną do 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (np. pożyczki na preferencyjnych zasadach)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON
  • Program Poleceń Pracowniczych z nagrodą finansową za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (szkolenia w dowolnym miejscu i czasie)
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Płatne święta
Dofinansowanie szkoleń
Imprezy teamowe
Kursy językowe
Bonusy
Darmowe napoje
Darmowe przekąski
TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o.

TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o.

14 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz