Dyrektor / Dyrektorka Centrum Systemów Dziedzinowych, Obsługi Klienta i Dystrybucji
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Szukamy lidera/liderki technologii IT, który/a obejmie strategiczną rolę w rozwoju nowoczesnych systemów obsługi klienta i kanałów cyfrowych. To propozycja dla osoby, która chce realnie wpływać na cyfrowe doświadczenie milionów klientów, rozwój produktów webowych, mobilnych, CRM oraz systemów technicznych, w skali dużej organizacji.
Grupa TAURON tworzy Świat Nowej Energii, w którym Klient znajduje się w centrum uwagi. Realizujemy zieloną transformację, inwestując w odnawialne źródła energii – farmy wiatrowe, farmy fotowoltaiczne oraz magazyny energii. Rozwijamy nowoczesną i niezawodną sieć dystrybucyjną oraz dekarbonizujemy sektor ciepła sieciowego. Budujemy też sieć ładowania pojazdów elektrycznych, tworząc przyszłość elektromobilności.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub senior managerskim w obszarze IT, digital, systemów informatycznych lub transformacji cyfrowej
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem systemowym (CRM, web, mobile, systemy dziedzinowe lub core systems)
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych inicjatyw transformacyjnych lub rozwojowych w skali organizacji
- Doświadczanie w organizacjach o dużej skali operacyjnej (energetyka, telco, finanse, e‑commerce), mile widziane doświadczenie w branżach regulowanych
- Praktyczne doświadczenie w pracy z KPI, budżetem i jakością usług IT
- Dobra orientacja w trendach, głównie w: digital customer experience, automatyzacja i self‑service, AI i wykorzystanie danych w obsłudze klienta
- Postawa nastawiona na dojrzałe przywództwo i umiejętności budowania autorytetu wśród ekspertów
- Umiejętność strategicznego myślenia i zdolność do przekładania wizji na konkretne działania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i partnerskie podejście do współpracy z biznesem
- Orientacja na efekt, klienta i ciągłe doskonalenie
- Wysoka samodzielność decyzyjna i odpowiedzialność
Obowiązki
- Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju cyfrowych produktów i systemów, które wspierają obsługę klienta
- Odpowiedzialność za kluczowe systemy IT, w tym głównie portale i aplikacje webowe, aplikacje mobilne, systemy CRM oraz systemy techniczne i dziedzinowe
- Rozwijanie nowoczesnych kanałów cyfrowych i self‑service, które realnie poprawiają doświadczenie klienta i optymalizują koszty obsługi
- Zarządzanie pełnym cyklem życia produktów i systemów IT, od wizji i roadmapy, przez rozwój i integracje, po stabilne utrzymanie
- Prowadzenie transformacji w kierunku customer‑centric & data‑driven IT
- Zapewnienie wysokiej dostępności, stabilności i jakości systemów o krytycznym znaczeniu biznesowym
- Partnerstwo z biznesem: przekładanie potrzeb operacyjnych i strategicznych na konkretne rozwiązania technologiczne
- Zarządzanie portfelem inicjatyw, priorytetami, budżetem oraz miernikami efektywności (KPI)
- Budowanie i rozwijanie silnych zespołów eksperckich i inżynierskich, projektujących, budujących i utrzymujących systemy technologiczne
- Współpraca z dostawcami technologii i integratorami na poziomie strategicznym
Oferta
- Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
- Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
- Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym (częściowo z domu, częściowo z biura)
- Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław
- Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
- Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (3 bezpłatne konsultacje rocznie)
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
- Pracowniczy Program Emerytalny z finansowaniem składki 5% wynagrodzenia brutto
- Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną do 3000 kWh rocznie
- Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (np. pożyczki na preferencyjnych zasadach)
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
- Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
- Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON
- Program Poleceń Pracowniczych z nagrodą finansową za skuteczne polecenie
- Dostęp do platformy e-learning (szkolenia w dowolnym miejscu i czasie)
TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o.
14 aktywnych ofert