Dyrektor / Dyrektorka ds. Automatyzacji i Transformacji Cyfrowej
15 000 - 20 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
15 000 - 25 000 PLN/ mies.B2B (netto)
SeniorFull-time·Umowa o pracę·B2B
#331741·Dodano 12 dni temu·21
Źródło: theprotocol.itTech Stack / Keywords
Windows
Firma i stanowisko
BUGAJ to polska, silna marka. Jesteśmy rodzinnym biznesem, który od pokoleń dostarcza ziemniaki i świeże produkty do największych graczy na rynku (Biedronka, Żabka, Dino, Auchan) Ale teraz wchodzimy na zupełnie nowy poziom. Przed nami największy projekt inwestycyjny w historii: budowa dwóch nowych obiektów i wdrożenie technologii, które mają z nas uczynić lidera automatyzacji w branży Fresh. Nie szukamy urzędnika – szukamy managera zmian, który „zepnie” tę wizję w całość.
Wymagania
- Masz min. 5 lat udokumentowanych sukcesów w automatyzacji procesów lub zarządzaniu projektami technologicznymi (najlepiej w branży produkcyjnej/spożywczej).
- Praktyczna wiedza o systemach ERP oraz doświadczenie w integrowaniu technologii z procesami biznesowymi.
- Umiejętności prowadzenia dużych projektów inwestycyjnych (od wyboru dostawcy po wdrożenie).
- Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na wyniki (wzrost produktywności).
- Potrafisz współpracować z działami jakości, produkcji i logistyki, aby technologia służyła ludziom, a nie odwrotnie.
- Udokumentowane doświadczenie w automatyzacji procesów przemysłowych.
- Bardzo mile widziane referencje potwierdzające przeprowadzone projekty.
Obowiązki
- Pełna koordynacja kluczowych projektów inwestycyjnych związanych z budową nowej infrastruktury i wdrażaniem technologii.
- Wybór i wdrożenie technologii, które realnie zredukują pracę ręczną i zoptymalizują procesy.
- Integracja ERP: Sprawienie, by każda maszyna i proces płynnie „rozmawiały” z naszym systemem zarządzania.
- Lider Transformacji: Budowa zespołu specjalistów i transfer wiedzy technologicznej do wnętrza organizacji.
- Strategiczny wpływ: Raportowanie bezpośrednio do Zarządu i realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju Spółki.
Oferta
- Stabilna podstawa i atrakcyjny system premiowy rozliczany od realizacji etapów inwestycji oraz skuteczności wdrożenia.
- Samochód służbowy oraz wszystkie niezbędne narzędzia pracy.
- Elastyczna forma zatrudnienia (Umowa o pracę lub kontrakt B2B).
- Realny wpływ na przyszłość firmy – budujesz fundamenty cyfrowego lidera w branży Fresh.
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji, gdzie Twój głos ma znaczenie, a pomysły są wdrażane, a nie „mielone” przez miesiące.
Elastyczne godziny
Bonusy
Parking dla aut
BUGAJ
2 aktywne oferty