Scrum Master

85 - 120 PLN/ godz.B2B (netto)
MidFull-time·B2B
#330755·Dodano 12 dni temu·17
Źródło: nofluffjobs.com
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

KanbanSAFeJiraConfluencePSM ICSM

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy jako Scrum Master (min. 3-4 lata).
  • Doświadczenie w pracy jako Project Manager i/lub Delivery Manager (min. 3-4 lata).
  • Znajomość metodyki Scrum oraz innych frameworków Agile (np. Kanban, SAFe).
  • Certyfikaty Scrum Mastera (np. PSM I/II, CSM) będą dodatkowym atutem.
  • Znajomość narzędzi wspierających pracę zespołów Agile (np. Jira, Confluence).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Umiejętność zarządzania czasem własnym i zespołu.
  • Umiejętność pracy z zespołami developerskimi i interesariuszami biznesowymi.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne.
  • Umiejętność identyfikacji obszarów ryzyka i sposobów przeciwdziałania im.

Nice to have:

  • PSM I.
  • CSM.

Obowiązki

  • Wspieranie zespołu w efektywnym stosowaniu metodyki Scrum, usuwanie przeszkód w pracy zespołu oraz promowanie wartości Agile i SAFE w organizacji.
  • Współpraca z Product Ownerem, zespołem developerskim oraz interesariuszami, aby zapewnić dostarczanie wartościowych produktów w sposób iteracyjny i przyrostowy.
  • Planowanie, koordynacja prac, kontrola harmonogramu powierzonego strumienia prac w ramach projektu „Migracji Data Center z Polski do Niemiec”.
  • Organizowanie/facylitacja ceremonii Scrum.
  • Usuwanie przeszkód: identyfikowanie i eliminowanie barier, które utrudniają postęp prac zespołu oraz wpływają negatywnie na jego produktywność.
  • Identyfikacja obszarów ryzyka i sytuacji krytycznych oraz określanie sposobów zaradzania takowym.
  • Coaching i mentoring: udzielanie zespołowi wsparcia, wskazówek oraz prowadzenie coachingów w zakresie zasad i praktyk Agile.
  • Ochrona zespołu: chronienie zespołu przed zewnętrznymi zakłóceniami i niepotrzebnymi interwencjami.
  • Promowanie ciągłego doskonalenia: wspieranie kultury ciągłego doskonalenia poprzez zachęcanie zespołu do refleksji nad stosowanymi procesami i wprowadzania usprawnień.
  • Motywowanie zespołu scrumowego aby dokumentowanie prac wytwórczych w JIRA było kompletne, aktualne i umożliwiało raportowanie zarządcze.
  • Współpraca z Release Managerem i Project Managerami w celu ustalenia terminów wdrożeń na produkcję zmian wytworzonych w PI.
  • Wsparcie w utrzymywaniu i rozwoju metodyki Agile, SAFE i narzędzi wspierających proces wytwarzania oprogramowania w firmie.

Oferta

  • Free coffee.
  • Canteen.
  • Mobile phone.
  • In-house trainings.
  • Modern office.
Darmowe napoje
Stołówka
Telefon służbowy
Szkolenia wewnętrzne
CRESTT sp. z o.o.

CRESTT sp. z o.o.

40 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz