Tech Lead - SAP S/4HANA (HR/HCM)

Projekt w branży bankowości realizowany zdalnie, dotyczący migracji systemu SAP ERP do SAP S/4HANA w obszarze HR/HCM, mający na celu stworzenie stabilnej i bezpiecznej architektury systemów kadrowo-płacowych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w projektach SAP.
• Udział w co najmniej jednym pełnym wdrożeniu SAP S/4HANA.
• Doświadczenie w roli Tech Leada, Solution Architecta oraz SAP Consultanta.
• Bardzo dobra znajomość SAP S/4HANA (preferowany obszar HR/HCM).
• Wiedza z zakresu HANA Readiness, integracji systemowych oraz bezpieczeństwa SAP.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pracy projektowej.
• Znajomość metodyk wdrożeniowych oprogramowania.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Znajomość narzędzi JIRA.
• Język angielski na poziomie C1.

Nice to have:

• Doświadczenie z SAP S/4HANA Cloud Private Edition.
• Udział w projektach realizowanych w środowisku regulowanym (np. bankowość, finanse).
• Znajomość zagadnień licencyjnych SAP.
• Doświadczenie we współpracy z dużymi vendorami: modele fixed price, T&M.
• Znajomość metodyk Agile i SCRUM.
• Znajomość MS Project.
• Umiejętność pracy w metodyce Agile.
• Zdolność łączenia perspektywy technicznej z wymaganiami biznesowymi.
• Odpowiedzialność za jakość i stabilność rozwiązań.
• Dobra komunikacja w środowisku wielostrumieniowym i regulowanym.

• Współprojektowanie oraz nadzór nad architekturą SAP S/4HANA (HR/HCM).
• Prowadzenie obszarów technicznych, w tym:
  • custom code
  • integracje z systemami zewnętrznymi
  • migracja danych
  • testy techniczne (deweloperskie, wydajnościowe, penetracyjne)
• Definiowanie i egzekwowanie standardów technicznych.
• Rekomendowanie rozwiązań standard SAP vs. custom.
• Koordynacja pracy zespołów technicznych oraz dostawców.
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykami technicznymi.
• Wsparcie faz cutover, go-live oraz hypercare.
• Ścisła współpraca z biznesem, IT oraz obszarem bezpieczeństwa.