Senior Consultant IT – Permanent Recruitment

10 000 - 12 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#330429·Dodano 13 dni temu·16
Źródło: Antal
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

permanent placementrekrutacjaIT Servicesrekrutacje ITrekrutacje end-to-end

Firma i stanowisko

Do zespołu Antal IT Services we Wrocławiu poszukujemy doświadczonego Senior Consultanta IT, który będzie odpowiedzialny za realizację procesów rekrutacyjnych typu permanent placement. Rola łączy doradztwo rekrutacyjne, aktywną współpracę z klientami oraz budowanie długofalowych relacji z kandydatami na rynku IT.


Wymagania

  • Posiada doświadczenie w rekrutacjach IT, w szczególności w modelu permanent placement.
  • Pracowała w firmie rekrutacyjnej lub doradczej (mile widziane doświadczenie w organizacjach takich jak Hays, Randstad, Adecco, Manpower, Gi Group, Work Service, Michael Page).
  • Potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end‑to‑end.
  • Swobodnie porusza się w relacjach biznesowych z klientami i kandydatami.
  • Jest dobrze zorganizowana, nastawiona na realizację celów i rozwój długofalowej współpracy.

Obowiązki

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT w modelu permanent.
  • Budowanie i rozwijanie relacji z klientami – doradztwo w zakresie rynku IT oraz strategii zatrudnienia.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
  • Współpraca z hiring managerami i wsparcie ich w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych.
  • Negocjowanie warunków zatrudnienia oraz finalizacja procesów.
  • Rozwijanie własnego portfela projektów i klientów.
  • Monitorowanie trendów rynkowych w obszarze IT i dzielenie się wiedzą w zespole.

Oferta

  • Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach oraz w środowisku branżowym.
  • Indywidualne ścieżki rozwoju i udział w międzynarodowych projektach.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających codzienną pracę.
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system bonusowy.
  • Prywatna opieka medyczna LuxMed.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w tym możliwość korzystania z karty Multisport.
  • Dzień wolny z okazji urodzin.
  • Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native speakerami).
  • Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy zdalnej w tygodniu).
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń
Bonusy
Płatny urlop
Elastyczne godziny
Antal Sp. z o.o.

Antal Sp. z o.o.

958 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz