Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

Capgemini is a global business and technology transformation partner supported by artificial intelligence, delivering real business value worldwide. It employs over 420,000 experts in more than 50 countries and provides comprehensive services and solutions from strategy through design and engineering to business operations. In 2025, Capgemini Group achieved global revenues of 22.5 billion euros.

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy
• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, w szczególności programu EXCEL, a także SAP HR i/lub TETA
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Skrupulatność, systematyczność z dbałością o terminy, samodzielność w działaniu
• Gotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowisku
• Nastawienie na realizację złożonych celów, elastyczność w działaniu
• Umiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów
• Analityczne myślenie

• Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników Spółki
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SAP Success Factor
• Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
• Doradztwo w zakresie prawa pracy i czasu pracy
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
• Prowadzenie i wdrażanie projektów i usprawnień w dziale Administracji Personalnej
• Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR
• Codzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu Local HR Services
• Udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych audytach/kontrolach