Stanowisko ds. monitorowania i eksploatacji systemów bezpieczeństwa

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) to instytucja publiczna działająca w obszarze ubezpieczeń społecznych, oferująca stabilne zatrudnienie i bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 lata pracy związanej z administrowaniem i utrzymaniem bezpieczeństwa sieci komputerowych
• Minimum 2 lata stażu pracy
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub złożenie oświadczenia o poddaniu się procedurze nadania takich uprawnień

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Minimum 3 lata pracy związanej z administrowaniem i utrzymaniem bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• Doświadczenie w pracy z systemem klasy SIEM
• Studia podyplomowe z cyberbezpieczeństwa
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Dodatkowe wymagania:

• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, negocjowanie i wywieranie wpływu, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, innowacyjność, umiejętność pracy nad wieloma projektami i zadaniami jednocześnie, umiejętności analityczne

• Monitorowanie, wykrywanie i reagowanie na incydenty związane z naruszeniem bezpieczeństwa w systemach i sieciach teleinformatycznych ZUS oraz ewidencjonowanie incydentów i zabezpieczanie dowodów elektronicznych zgodnie z zasadami informatyki śledczej
• Koordynowanie rozwiązania incydentów bezpieczeństwa IT w systemach i sieciach teleinformatycznych ZUS
• Analiza zagrożeń w cyberprzestrzeni oraz doskonalenie metod monitorowania bezpieczeństwa systemów informatycznych i procedur walki z cyberzagrożeniami
• Współpraca z podmiotami takimi jak ABW, CSIRT-y, RCB oraz innymi organizacjami w zakresie wymiany informacji dotyczących cyberbezpieczeństwa
• Udział w projektach informatycznych ZUS w zakresie cyberbezpieczeństwa
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi ZUS w celu rozpoznawania i śledzenia zagrożeń oraz ich eliminowania
• Przeprowadzanie testów podatności systemów informatycznych Zakładu, weryfikowanie wdrożenia rekomendacji dotyczących zabezpieczeń
• Prowadzenie postępowań wyjaśniających po incydentach oraz opracowywanie propozycji działań zapobiegawczych

• Proces rekrutacji obejmuje rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Centrali ZUS lub online
• W przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 5 osób) pierwszy etap to sprawdzenie umiejętności niezbędnych na stanowisku
• Kontakt tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami, oferującym dostosowanie stanowiska pracy do ich potrzeb