Poject Manager ds. transformacji procesów (AI)

• doświadczenie w zarządzaniu projektami lub optymalizacji procesów
• praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI (warunek konieczny)
• wykorzystywanie AI do automatyzacji pracy, tworzenia rozwiązań, usprawniania procesów – nie tylko okazjonalne użycie
• umiejętność identyfikowania nieefektywności i projektowania usprawnień
• zdolność patrzenia na organizację całościowo (różne działy i funkcje)
• doświadczenie we wdrażaniu zmian (a nie tylko ich projektowaniu)
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• umiejętność pracy z ludźmi i komunikowania zmian

• analiza i mapowanie procesów w różnych obszarach działalności spółki
• identyfikowanie możliwości wykorzystania AI w celu usprawnienia pracy
• projektowanie i wdrażanie zmian procesowych z użyciem narzędzi AI
• automatyzacja powtarzalnych działań (administracja, komunikacja, raportowanie, marketing)
• optymalizacja przepływu informacji i uproszczenie procedur
• prowadzenie projektów wdrożeniowych od koncepcji do pełnego zastosowania
• testowanie i dobór narzędzi AI dostępnych na rynku
• współpraca z zespołami i wdrażanie zmian w praktyce
• monitorowanie efektów wdrożeń (czas, jakość, koszty)

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HOLDING ŁÓDŹ sp. z o.o. z siedzibą w: Konstantynowska 8/10, 94-303 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].