Regular Fullstack Developer (Java + Angular) (m/f)

11 300 - 15 900 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
14 950 - 21 000 PLN/ mies.B2B (netto)
MidFull-time·Umowa o pracę·B2B
#328451·Dodano 17 dni temu·32
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

JavaSpring FrameworkAngularPostgreSQLKafkaOpenShiftKubernetesDockerMongoDBLinux

Firma i stanowisko

W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

W naszych projektach stosujemy rozproszoną architekturę opartą o mikroserwisy, biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa, frontend w oparciu o Angulara, persystencję w bazach relacyjnych (Postgres) i nierelacyjnych (MongoDB), event sourcing z wykorzystaniem Kafki oraz środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift.


Wymagania

  • Samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca.
  • Wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu.
  • Doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu.
  • Szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych.

Nice to have:

  • Kafka
  • OpenShift
  • Kubernetes
  • Docker
  • MongoDB

Obowiązki

  • Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu realizacyjnego pracującego w Scrumie.
  • Wytwarzanie oprogramowania w ramach jednego z naszych projektów dedykowanych dla bankowości.

Oferta

  • Kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów.
  • Jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leadera z kierunkami dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead.
  • Dodatek do wynagrodzenia za pełnienie funkcji Team Leada (5%), Tech Leada (6%), Chapter Leada (10%).
  • Mocny zespół, ponad 70% developerów na poziomie regular, senior i tech lead.
  • Wspólne inicjatywy: blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe.
  • Korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę: IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence.
  • Wyzwania techniczne wynikające z szybkiego rozwoju sektora bankowego.
  • Indywidualny budżet szkoleniowy.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie nauki języków.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Spotkania integracyjne.
  • Firmowa biblioteka.
  • Gry wideo w pracy.
  • System kafeteryjny.
  • Szkoleniowy pakiet startowy.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Elastyczne godziny
Imprezy teamowe
Darmowe napoje
Darmowe przekąski
Stołówka

Inne informacje

Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.

Consdata S.A.

Consdata S.A.

24 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz