Główny specjalista/Główna specjalistka do spraw: rozwoju systemów informatycznych

Główny Urząd Geodezji i Kartografii poszukuje specjalisty do rozwoju systemów informatycznych z doświadczeniem w wytwarzaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań IT, ze znajomością technologii frontendowych i współpracą z zespołem backend. Praca w jednostce administracji państwowej z zatrudnieniem na umowę o pracę na czas trwania projektu.

• Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania, systemów informacyjnych, geoinformatyczne, matematyki lub dziedziny pokrewnej.
• Minimum 3 lata doświadczenia w wytwarzaniu kodu, testowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań IT w różnorodnych środowiskach.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2).
• Praktyczna umiejętność tworzenia, dokumentowania i wersjonowania kodu aplikacji oraz pisania i prowadzenia testów zautomatyzowanych.
• Praktyczna znajomość technologii: Angular (v13+), TypeScript / JavaScript (ES6+), HTML5 / CSS3 / SCSS, Angular Material + Bootstrap 5, RxJS / Forms / Routing / Lazy loading, REST API / JWT / AuthGuard, Node.js (do testowania aplikacji).
• Znajomość edytorów kodu, takich jak Visual Studio Code, Visual Studio.
• Doświadczenie we współpracy z zespołem backend przy tworzeniu i testowaniu API.
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
• Umiejętność pracy w zespołach Agile.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowe atuty:

• Minimum 1 rok doświadczenia w integracji z systemami rządowymi (Węzeł Krajowy, e-Dręczenia).
• Przeszkolenie w zakresie wytwarzania oprogramowania w zespołach agilowych (Agile, Scrum).
• Znajomość zagadnień związanych z obsługą webowych aplikacji geoprzestrzennych, usług geoprzestrzennych, standardów OGC oraz danych przestrzennych.
• Umiejętność czytania i debugowania zapytań SQL.
• Podstawowa znajomość C# (.NET Web API lub MVC) w kontekście komunikacji frontend-backend.
• Znajomość standardów WCAG 2.2 (dostępność aplikacji dla osób z niepełnosprawnościami).
• Znajomość narzędzi: Postman, Swagger, Git, npm/yarn, Figma/Zeplin.
• Znajomość wzorców architektonicznych: Smart/Dumb components, Reactive Forms, State management (NGRX lub NGXS).
• Umiejętność profilowania aplikacji (np. Performance tab w Chrome DevTools).
• Praktyczna umiejętność pracy z Enterprise Architect w zakresie wytwarzania kodu.
• Praktyczna umiejętność pracy z Azure DevOps/Git.
• Znajomość MS Office.

• Wytwarzanie, dokumentowanie i testowanie kodu aplikacji frontend zgodnie z projektem technicznym i bieżącymi uzgodnieniami.
• Wytwarzanie, dokumentowanie i testowanie API zapewniającego integrację z backendem.
• Integracja usług geoprzestrzennych wymaganych dla poprawnego funkcjonowania wytwarzanego rozwiązania.
• Uczestnictwo w automatyzacji i usprawnianiu procesów budowania, testowania i wdrażania aplikacji.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanym Projektem w zakresie swojego obszaru dla produktów wytwarzanych w ramach Projektu.
• Realizacja zadań związanych z zarządzaniem ryzykiem z obszaru działania, w tym identyfikowanie i przekazywanie ryzyk do Kierownika Projektu, przeprowadzanie szczegółowej analizy ryzyka, pełnienie roli właściciela ryzyka.
• Realizacja zadań związanych z zarządzaniem konfiguracją i wersjonowaniem kodu, w tym przekazywanie i zarządzanie materiałami do/w repozytorium, identyfikowanie, analizowanie i zgłaszanie zagadnień.
• Współpraca w ramach zespołu projektowego, udział w sesjach planowania i przeglądu sprintów, odbiorach produktów, testach akceptacyjnych oraz przekazywaniu produktów i usług dostarczanych w wyniku realizacji Projektu.
• Realizacja innych zadań wskazanych przez Kierownika Projektu w zakresie wynikającym z realizowanego Projektu.

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów, z wyjątkiem osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia musi złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Pracownicy z grupy uprzywilejowanej (rodzice dzieci niepełnosprawnych lub ze szczególnymi potrzebami, rodzice dzieci do 8 lat, kobiety w ciąży, osoby z orzeczeniami o niepełnosprawności, opiekunowie osób niepełnosprawnych) mogą pracować zdalnie w sposób ciągły.
• Urząd jest pracodawcą równych szans, uwzględniającym potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami.
• Warunki pracy uwzględniają dostępność dla osób niepełnosprawnych, w tym miejsca parkingowe, winda z oznaczeniami Braille'a, możliwość wejścia z psem asystującym lub osobą asystującą.