Frontend React Developer
110 - 120 PLN/ godz.B2B (netto)
MidFull-time·B2B
#326738·Dodano 18 dni temu·72
Źródło: TQLOTech Stack / Keywords
ReactNext.jsJava Script ES6
Firma i stanowisko
Nasz Klient to firma z branży e-commerce/healthcare, rozwijająca jedną z największych platform sprzedażowych online w Polsce.
Wymagania
Must have:
- Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015), HTML5 oraz CSS3
- Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z Webpack, Sass/SCSS (preprocesor CSS) oraz technikami layoutu (Flexbox)
- Praktyczne doświadczenie z Next.js (framework React)
- Umiejętność tworzenia aplikacji w podejściu Responsive Web Design (RWD)
- Doświadczenie w pracy z GIT (system kontroli wersji)
- Umiejętność pisania czystego, czytelnego i dobrze zorganizowanego kodu
Nice to have:
- Znajomość systemów szablonów, np. Twig (silnik template’ów PHP)
- Doświadczenie z narzędziami typu Webpack (bundler modułów) lub pipeline CI/CD (np. Jenkins)
- Wyczucie estetyki oraz dbałość o szczegóły wizualne
- Doświadczenie pracy w zespołach interdyscyplinarnych (UX/UI, backend, QA)
- Znajomość środowisk chmurowych (Azure) oraz konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
Obowiązki
- Rozwojem i utrzymaniem warstwy frontendowej platformy e-commerce, dbając o wysoką jakość kodu oraz zgodność z aktualnymi standardami webowymi (W3C, Core Web Vitals)
- Implementacją projektów UX/UI z naciskiem na precyzyjne odwzorowanie oraz optymalizację doświadczenia użytkownika na różnych urządzeniach
- Tworzeniem responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem HTML5, CSS3 oraz JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015)
- Pracą z nowoczesnymi frameworkami frontendowymi, w szczególności Next.js (framework React do SSR/SSG)
- Optymalizacją wydajności aplikacji oraz poprawą jej skalowalności i maintainability
- Tworzeniem i utrzymywaniem dokumentacji technicznej oraz pracą z repozytorium kodu (GIT – system kontroli wersji)
Oferta
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 110–120 PLN/h netto (B2B)
- 100% praca zdalna – pełna elastyczność lokalizacji
- Szybki i konkretny proces rekrutacyjny – jedna rozmowa (technical + Hiring Manager)
- Udział w rozwoju dużej, rozpoznawalnej platformy e-commerce o realnym wpływie na użytkowników
- Dostęp do nowoczesnego stacku technologicznego i realny wpływ na rozwiązania
TQLO sp. z o.o.
107 aktywnych ofert