Specjalista / Specjalistka ds. IT
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#326562·Dodano 19 dni temu·18
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
Windows
Wymagania
- Wykształcenie min. średnie o profilu informatycznym
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów Windows oraz pakietu Microsoft Office - głównie Access i Excel oraz programowanie w VBA
- Umiejętność rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia
- Komunikatywność i nastawienie na pomoc użytkownikom
- Znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
Obowiązki
- Wsparcie użytkowników w codziennej pracy (Windows, pakiet Office, aplikacje firmowe)
- Instalacja, konfiguracja i aktualizacja oprogramowania oraz sprzętu komputerowego
- Ewidencja i zakupy sprzętu
- Konfiguracja i utrzymanie sieci LAN
- Utrzymanie aplikacji VBA (Excel, Access)
Oferta
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- premia świąteczna, wakacyjna, stażowa
- dodatek do paliwa
- paczki świąteczne
- dofinansowanie dojazdów do pracy
Płatne święta
Bonusy
Inne informacje
- Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem rekrutacyjnym (dalej: „Dane”) jest TP Reflex Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Żarowie (58-130) przy ul. Przemysłowej 11 (dalej: „Administrator”). 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu rozpatrzenia kandydatury i realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a jeżeli wyraziłeś na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska. W przypadku, kiedy Twoja aplikacja nie stanowi odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, na podstawie Twojej zgody dane będziemy przetwarzać w celu realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska odpowiadające Twojemu doświadczeniu zawodowemu. 4. Dane mogły zostać pozyskane bezpośrednio od Ciebie lub inne podmiotu (np. w przypadku polecenia Twojej kandydatury przez naszego pracownika). 5. Możemy przetwarzać następujące Dane: dane identyfikacyjne (w szczególności imię i nazwisko, data urodzenia), dane teleadresowe (w szczególności nr telefonu, adres e-mail, adres zamieszkania), dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, uprawnień i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia oraz inne informacje samodzielnie przekazane w ramach dokumentów aplikacyjnych, np. wizerunek, informacje dotyczące zainteresowań. 6. Podstawą przetwarzania Danych są przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, spełnienie obowiązków wynikających z przepisów prawa oraz podjęcie działań przed zawarciem umowy, na Twoje żądanie, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, Twoja zgoda. Podstawą przetwarzania Danych może być także realizacja prawnie uzasadnionych interesów Administratora (w zakresie obrony przed dochodzeniem ewentualnych roszczeń). 7. Podanie Danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Odmowa podania Danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 8. Twoje dane mogą zostać przekazane podmiotom, które technicznie lub organizacyjnie pomagają nam prowadzić rekrutację pracowniczą, w tym komunikację z kandydatami, zapewniają wsparcie oraz działanie naszych narzędzi i systemów teleinformatycznych (np. przechowywanie danych), a także zapewniają bieżącą obsługę prawną. 9. Dane przechowywane są w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub, w zależności od dodatkowej dobrowolnej zgody, przyszłych rekrutacji, a następnie do chwili upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, chyba że przepisy prawa będą nas zobowiązywać do dłuższego przetwarzania tych danych. 10. Dane mogą być przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), w tym do innych spółek z Grupy, ale tylko w niezbędnym zakresie. W takich przypadkach Administrator zapewnia ochronę Danych w szczególności poprzez transfer do krajów, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony lub poprzez stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji Komisji Europejskiej. W takich przypadkach możesz uzyskać kopię stosowanych zabezpieczeń kontaktując się z Administratorem na ww. adres. 11. Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do Twoich Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – na zasadach określonych w obowiązujących przepisach. 12 Jeżeli podstawą przetwarzania Twoich danych jest zgoda, masz prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie – nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem. 13. Administrator nie realizuje działań polegających na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, wobec osób, których dane są przetwarzane.
TP REFLEX POLSKA
2 aktywne oferty