Specjalista ds. Autoryzacji SAP (S/4HANA/RISE)

Jesteśmy uznanym pracodawcą w sektorze nowoczesnych technologii. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych i niezawodnych rozwiązań dla partnerów biznesowych. Stawiamy na rozwój kompetencji, kulturę wzajemnego szacunku i wysokie standardy etyczne. Cenimy inicjatywę, przejrzystość i odpowiedzialność.

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze SAP Security / Authorizations, najlepiej w środowisku projektowym
• Praktycznego doświadczenia w projektach SAP S/4HANA (mile widziane środowisko RISE / Private Cloud)
• Bardzo dobrej znajomości narzędzi i transakcji autoryzacyjnych (PFCG, SU01/SU10, SUIM, SU53, ST01, STAUTHTRACE)
• Znajomości architektury autoryzacji S/4HANA oraz doświadczenia w pracy z SAP Fiori
• Zrozumienia koncepcji segregacji obowiązków (SoD) oraz mechanizmów kontroli wewnętrznej
• Umiejętności współpracy z biznesem oraz przekładania wymagań bezpieczeństwa na rozwiązania systemowe
• Dokładności, skrupulatności i myślenia procesowego
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym)

Nice to have:

• Doświadczenie z SAP GRC Access Control, SAP IAS/IPS, znajomość Clean Core, doświadczenie w branży retail

• Kompleksowe projektowanie i rozwój modelu autoryzacji w środowisku SAP S/4HANA, z uwzględnieniem podejścia procesowego (role business-based / end-to-end) oraz architektury organizacyjnej klienta
• Tworzenie, optymalizacja i utrzymanie ról SAP (Single, Composite, Derived), w tym mapowanie ról do struktur organizacyjnych i procesów biznesowych
• Projektowanie i konfiguracja autoryzacji dla środowiska SAP Fiori (katalogi, grupy, spaces/pages), wraz z analizą dostępu do usług OData i komponentów Gateway
• Diagnostyka oraz rozwiązywanie problemów autoryzacyjnych z wykorzystaniem narzędzi trace i analizy logów (np. SU53, ST01)
• Zarządzanie użytkownikami technicznymi (RFC, systemowymi, komunikacyjnymi) oraz kontrola dostępów do środowisk DEV/QAS/PRD
• Definiowanie i egzekwowanie polityk bezpieczeństwa (least privilege, need-to-know) oraz współtworzenie i utrzymanie matrycy SoD
• Analiza konfliktów segregacji obowiązków (SoD), uzgadnianie rozwiązań z biznesem oraz wdrażanie mechanizmów kompensacyjnych
• Współpraca z audytorami (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz przygotowanie dokumentacji zgodnej z wymaganiami RODO i ISO 27001
• Aktywny udział w projektach wdrożeniowych S/4HANA (fit-to-standard, explore, realize), w tym zapewnienie spójności autoryzacji przy wdrażaniu nowych modułów
• Współpraca z zespołami technicznymi (ABAP, Basis, integracje) oraz udział w projektowaniu autoryzacji dla integracji (BTP, CPI)