IT Project Manager
18 000 - 23 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
22 000 - 28 000 PLN/ mies.B2B (netto)
MidFull-time·Umowa o pracę·B2B
#326492·Dodano 19 dni temu·50
Źródło: WeSubTech Stack / Keywords
XMLAgileScrumJiraAPIUMLPRINCE2
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Project Managera/IT PM (lub pokrewnym) w projektach rozwoju i wdrożeń systemów (preferowane systemy transakcyjne/obsługujące procesy umów).
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami (zakres, harmonogram, budżet, ryzyka, jakość, interesariusze) oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile/Scrum) oraz umiejętność współpracy z dużymi korporacjami (Waterfall).
- Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania pracą i dokumentacją: Jira (mile widziane również Confluence).
- Podstawowa wiedza z zakresu architektury systemów udostępnianych w chmurze (np. model usług IaaS/PaaS/SaaS, środowiska, skalowanie, wysoką dostępność, bezpieczeństwo i monitorowanie) oraz współpracy z zespołami architektury/infrastruktury.
- Wiedza praktyczna z obszaru testowania oprogramowania: planowanie testów, scenariusze testowe, kryteria akceptacji, UAT, obsługa i priorytetyzacja defektów.
- Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne; zdolność pracy z zarządem oraz wieloma interesariuszami (biznes/IT/prawne/finanse/dostawcy).
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, orientacja na dowożenie i rozwiązywanie problemów.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (praca w środowisku międzynarodowym, dokumentacja, ustalenia z dostawcami).
Obowiązki
- Prowadzenie projektów rozwoju i wdrażania systemu do zawierania transakcji najmu na rynku polskim oraz na rynkach zagranicznych (end-to-end: inicjacja, planowanie, realizacja, uruchomienie, stabilizacja).
- Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem oraz jakością dostarczanych rozwiązań; kontrola odchyleń i proponowanie działań korygujących.
- Planowanie, priorytetyzacja i bieżące monitorowanie realizacji zadań (w tym prowadzenie backlogu, koordynacja sprintów/release’ów).
- Koordynacja pracy 3-5-osobowego zespołu zewnętrznego (software house/partner wdrożeniowy) oraz współpraca z dostawcami usług (np. hosting/chmura, integracje, bezpieczeństwo, narzędzia).
- Zbieranie i doprecyzowanie wymagań biznesowych oraz współpraca z analitykami i interesariuszami w celu przełożenia wymagań na rozwiązania IT.
- Modelowanie i dokumentowanie procesów oraz zmian (np. mapy procesów, scenariusze, wymagania niefunkcjonalne).
- Zarządzanie ryzykami, zależnościami oraz zmianą (change management); identyfikacja i eskalacja blokad.
- Zapewnienie gotowości do testów i wdrożeń: planowanie testów, koordynacja UAT, nadzór nad defektami, kryteriami akceptacji i odbiorami.
- Organizacja i prowadzenie spotkań projektowych, warsztatów oraz komunikacji między IT, biznesem i dostawcami.
- Raportowanie postępu do zarządu i kluczowych interesariuszy (status, ryzyka, budżet, kamienie milowe, rekomendacje decyzji).
- Dbanie o kompletność dokumentacji projektowej i produktowej (np. Confluence/SharePoint) oraz zgodność z ustalonymi standardami.
Oferta
- Wynagrodzenie: 18 000 – 23 000 zł brutto przy UoP lub 22 000 – 28 000 zł netto przy B2B, zależnie od doświadczenia.
- Praca w innowacyjnym fintechu, gdzie projekt ma bezpośredni wpływ na sposób zawierania i obsługi transakcji najmu na rynku polskim i zagranicznych.
- Elastyczny model pracy: hybryda (3 dni w biurze na warszawskim Wilanowie, 2 dni zdalnie).
- Benefity: Multisport, dofinansowanie kursów, szkoleń i konferencji oraz dofinansowanie do rozwoju kompetencji językowych.
- Otwartą, transparentną kulturę organizacyjną, z naciskiem na współpracę, feedback, kontynuację doskonalenia procesów projektowych i produkcyjnych oraz „safe-to-fail” podejściem do eksperymentów.
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń
WeSub
2 aktywne oferty