Serwisant/ka infrastruktury IT

Poszukujemy Serwisanta Infrastruktury IT, odpowiedzialnego za montaż i konfigurację sprzętu oraz wsparcie klientów w regionie.

• Wykształcenie min. średnie techniczne.
• Umiejętność diagnozowania i naprawy usterek z dziedziny IT – problemy sieciowe i sprzętowe.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy o charakterze mobilnym.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (jako mobilny serwisant, instalator infrastruktury sieciowej).
• Komunikatywność, samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji.
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie dyżurowym, również w weekendy.

• Montaż sprzętu i wdrożenia aplikacji w placówkach na obszarze podległego regionu.
• Instalacja okablowania strukturalnego na terenie obiektów klienta.
• Naprawy, przeglądy i konserwacje sprzętu komputerowego, sprzętu sieciowego, urządzeń takich jak wagi, skanery ladowe, drukarki fiskalne, czytniki kodów kreskowych – zadania wykonywane w terenie.
• Konfiguracja systemów kasowych, urządzeń sieciowych oraz innych produktów.
• Rzetelne dokumentowanie wykonanych prac.
• Udzielanie pomocy technicznej klientom.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest: SESCOM S.A., ul. Grunwaldzka 82, 80-244 Gdańsk, email: [email protected]. 2. Inspektorem ochrony danych jest Wojciech Piasecki, email: [email protected]. 3. Celem przetwarzania moich danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. 4. Moje dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające moje dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania moich danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacja zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. 5. Moje dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych oraz przez 10 lat, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, zgodnie z art. 442(1), w związku z art. 118 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. 6. Jako kandydat do pracy mam prawo: żądania dostępu do moich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody mogę złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.