Project Manager

Ailleron to firma, która tworzy produkty własne oraz nowoczesne oprogramowanie dla liderów z branży bankowej. Tworzymy produkty dla współczesnej bankowości zawierające najnowocześniejsze rozwiązania, takie jak AI, SaaS czy wielokanałową komunikację. Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych specjalistów stworzyliśmy produkty, które napędzają takich światowych gigantów jak mBank, Citi Bank, Standard Chartered czy Santander. Nasze sukcesy osiągamy dzięki nowoczesnym technologiom (AI, ML, Cloud i inne) oraz wykorzystaniu Scruma połączonego z zarządzaniem 3.0. Zatrudniamy około 300 osób - programistów, testerów i wspierających ich ekspertów.

• Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Project Managera w branży IT
• Znajomość metodyki Waterfall oraz Scrum
• Znajomość procesu wytwarzania oraz dostarczania oprogramowania w IT
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność, asertywność, dobra organizacja pracy, nastawienie na cel i poczucie odpowiedzialności za sukces projektu oraz zadowolenie Klienta
• Znajomość pakietu MS Office i narzędzi wspierających zarządzanie projektami np. JIRA, SharePoint
• Znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym

Nice to have:

• Umiejętność pracy z dokumentami formalnymi: przygotowanie w porozumieniu z działem prawnym, procesowanie i negocjowanie warunków zamówień/ umów
• Wykształcenie wyższe techniczne IT lub z obszaru zarządzania/zarządzania projektami
• Doświadczenie w obszarze wsparcia procesu sprzedaży i przygotowania ofert
• Doświadczenie w pracy z klientem zagranicznym

• Zarządzanie projektami informatycznymi począwszy od planowania na etapie sprzedaży, aż po wdrożenie i utrzymanie
• Zarządzanie procesem realizacji i dostarczania wszystkich produktów projektu, w szczególności planowanie, monitorowanie, zarządzanie budżetem i ryzykiem
• Kontakt z klientem i budowanie relacji z klientem
• Koordynacja pracy zespołów produkcyjnych (w porozumieniu z Klientem, m.in. Scrum Masterami oraz Product Owner’ami)
• Zarządzanie zespołem produkcyjnym, w tym dbanie o rozwój pracowników, zarządzanie konfliktami czy rekrutacja i skalowanie zespołów
• Prowadzenie cyklicznych rozliczeń i raportowanie do managerów wyższego szczebla