Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania ryzykiem ICT
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#323040·Dodano 27 dni temu·24
Źródło: theprotocol.itTech Stack / Keywords
DORAUKSCISO 27001EBACISM
Firma i stanowisko
Praca w Departamencie Bezpieczeństwa w Wydziale Architektury i Usług Bezpieczeństwa.
Wymagania
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie w analizie ryzyka ICT lub bezpieczeństwie informacji
- znasz metodyki oceny ryzyka ICT oraz ich praktyczne zastosowanie
- masz wiedzę z zakresu ISO 27001 oraz regulacji DORA, UKSC, EBA
- działasz samodzielnie, myślisz analitycznie i bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar
Nice to have:
- doświadczenie w pracy instytucji finansowej
- posiadanie certyfikatów: Audytor wiodący ISO 27001, CISM itp.
- znajomość narzędzi wspierających analizę ryzyka ICT
Obowiązki
- wdrażasz i utrzymujesz procesy identyfikacji, analizy i oceny ryzyka ICT zgodnie z wymaganiami DORA, UKSC i normą ISO 27001
- prowadzisz oceny ryzyka procesów i aktywów (m.in. dla systemów informatycznych oraz dostawców usług ICT)
- opiniujesz projekty i inicjatywy technologiczne z punktu widzenia ryzyka ICT
- obsługujesz proces raportowania ryzyka ICT do Zarządu i organów nadzoru
- współpracujesz z jednostkami odpowiedzialnymi za zarządzanie ryzykiem (w tym operacyjnym)
- wspierasz merytorycznie innych pracowników banku w zakresie bezpieczeństwa informacji i ryzyka ICT
- bierzesz udział w kontrolach i audytach w zakresie ryzyka ICT
Oferta
- praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
- opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
- ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
- dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
- Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
- dofinansowanie działań rozwojowych
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
- bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
- bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń
Kursy językowe
Płatny urlop
Płatne święta
Bonusy
Imprezy teamowe
Bank Polskiej Spółdzielczości SA
4 aktywne oferty