Architekt Korporacyjny

Poszukujemy doświadczonego Architekta Korporacyjnego, który wesprze zespół w projektach integracyjnych i transformacyjnych IT w dużej organizacji z sektora finansowo-ubezpieczeniowego.

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury rozwiązań IT, w tym w integracji biznesowej i IT przedsiębiorstw.
• Doświadczenie w projektach integracyjnych, akwizycyjnych i transformacyjnych (due diligence IT, integracja systemów, analiza synergii, mapowanie architektury przejmowanych organizacji).
• Praktyczna znajomość procesu budowania Target Application Landscape po przejęciach.
• Umiejętność analizy złożonej architektury i przekładania jej na rekomendacje strategiczne.
• Umiejętność projektowania rozwiązań hybrydowych (on-premise, cloud).
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność tworzenia efektywnych wizji przyszłości i konsekwentnej realizacji celów.

Nice to have:

• Znajomość branży ubezpieczeniowej.

• Prowadzenie due diligence IT oraz analiza architektury przejmowanych organizacji.
• Przygotowywanie wariantów integracyjnych i analiz kosztowo-synergicznych.
• Wsparcie w utrzymaniu ciągłości działania funkcji architektonicznej.
• Odciążanie zespołu przy projektach wymagających pełnego zaangażowania architektonicznego.
• Tworzenie rekomendacji strategicznych na podstawie analiz złożonej architektury.
• Projektowanie rozwiązań opartych o hybrydową architekturę (on-premise, cloud).
• Współpraca z zespołami biznesowymi i IT w procesach M&A oraz transformacji.

Praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w biurze / 4 dni zdalnie.