Senior/Tech Leader Frontend

Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce, specjalizujący się w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych. Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT i zajmuje się także windykacją oraz wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych. Klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT.

• Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
• Znajomość dobrych praktyk programistycznych
• Znajomość dobrych praktyk procesu wytwarzania oprogramowania
• Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
• Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM)
• Chęć nieustannego dążenia do podnoszenia jakości wytwarzanych produktów
• Dążenie do zapewnienia łatwości rozwoju i utrzymania wytwarzanych produktów
• Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian, otwarcia na innych i nowe pomysły
• Samoorganizacja i dążenie do przejmowania odpowiedzialności za realizację zadań
• Wymagana znajomość i doświadczenie w technologii: Angular (komponenty, moduły, serwisy, DI, routing, formularze, lazy loading, optymalizacja), Angular Material lub innej biblioteki UI, TypeScript i JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, SCSS i architektury CSS, RxJS, Git, node, npm, protokół HTTP, integracja REST, websockets, testy jednostkowe (Jest/Vitest), webpack/Vite, doświadczenie z mikrofrontendami Module federation + web components

Nice to have:

• Wiedza o Accessibility (WCAG) i doświadczenie w RWD
• Wiedza o Web Performance
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów CI/CD (Jenkins)
• Znajomość service workerów, web push API
• Znajomość Docker/Kubernetes
• Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end w projektach komercyjnych
• Min. 3 lata doświadczeń w developmencie aplikacji webowych lub aplikacji mobilnych
• Min. 2 lata doświadczenia w roli developera w pracy w modelu zwinnym

• Techniczny mentoring i wsparcie dla 2 deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień dla założeń realizowanej zmiany)
• Bezpośrednia współpraca z architektem systemu (punkt kontaktu do uzgodnień kierunków technicznych zmian, standardów kodowania, identyfikacji długu technicznego i jego priorytetyzacji)
• Projektowanie i uzgodnienie założeń technicznych do realizacji zmiany z zachowaniem integralności, bezpieczeństwa danych, jakości projektowanej architektury, ciągłości działania i wpływu na dług technologiczny
• Implementacja uzgodnionych zmian w funkcjonalności systemu zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami firmy
• Przeglądy kodu dostarczanego przez zespół i innych developerów w repozytorium
• Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez inicjowanie działań refaktoryzacyjnych oraz współtworzenie rejestru długu systemowego
• Wsparcie programistyczne i merytoryczne podczas wdrażania rozwiązań
• Diagnoza, analiza i usuwanie błędów
• Analiza działania systemu oraz rekomendowanie i wdrażanie usprawnień wydajnościowych
• Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych

Praca hybrydowa: minimum 1 dzień w tygodniu w biurze w centrum Warszawy (Rondo Daszyńskiego 4). Świadczenie usług z terytorium Polski. Zamówienie na konsultanta w formule Body Leasing.