#301339Dodano Invalid Date0źródło: Antal
Antal Sp. z o.o.
Antal Sp. z o.o.

Fullstack Developer (.Net + Angular)

21 000 - 25 200 PLN(znormalizowane)
Doświadczenie

Mid

Lokalizacja

Gdańsk

Tryb pracy

Stacjonarnie

Wymiar

Full-time

.NETAngularNodeCI/CDAgileC#KubernetesSQL

O ofercie

Zespół Economic Profitability Calculator (EPC), pracujący dla klienta z sektora finansowego, poszukuje programisty .NET do projektowania i budowy aplikacji webowej mającej realny wpływ na produkt końcowy. Współpraca z ekspertami merytorycznymi oraz Product Ownerem w celu kształtowania rozwiązań biznesowych.

Wymagania

  • Ok. 8 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych w technologiach .NET i C#.
  • 3 lat doświadczenia w pracy z Dockerem i Kubernetes.
  • 5 lat doświadczenia w pracy z bazami danych SQL.
  • 3 lat doświadczenia w pracy z frameworkiem Angular.
  • Pasja do technologii oraz skupienie na wysokiej jakości produktu i dobrym UX.
  • Nastawienie na pracę zespołową i chęć do stałego podnoszenia kompetencji.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, w tym swoboda w posługiwaniu się językiem angielskim.
  • Gotowość do współpracy z ekspertami biznesowymi w celu zrozumienia domeny i dostarczenia najlepszych rozwiązań dla użytkowników.

Nice to have:

  • Doświadczenie z Kafką lub innymi systemami kolejkowymi.
  • Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Bamboo).
  • Praktyka w korzystaniu z asystentów kodowania AI.

Obowiązki

  • Projektowanie i implementacja procesów biznesowych oraz integracji z innymi systemami bankowymi.
  • Dbanie o najwyższą jakość kodu poprzez wysoką automatyzację testów, code reviews oraz pair programming.
  • Utrzymywanie i rozwijanie automatyzacji procesów CI/CD.
  • Praca w zwinnym środowisku Agile.
  • Bliska współpraca z Product Ownerem i ekspertami domenowymi.

Benefity

  • Praca w Trójmieście (Gdańsk/Gdynia) z obecnością w biurze co najmniej 3 razy w tygodniu.
  • Oferta B2B.
  • Partnerska i elastyczna organizacja czasu pracy.
  • Międzynarodowe środowisko z codziennym używaniem języka angielskiego.
  • Skandynawska kultura pracy zapewniająca work-life balance oraz czas na szkolenia i rozwój kompetencji.
  • Regularne spotkania integracyjne i dobra atmosfera w zespole.