Starszy/a inżynier/ka oprogramowania

Rola obejmuje dwa uzupełniające się obszary: udział w pracach badawczo-rozwojowych i prototypowaniu rozwiązań we wczesnej fazie projektu oraz implementację produkcyjnych komponentów systemu w oparciu o wypracowaną architekturę i wyniki eksperymentów.

• 3-5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania (wiodący: Python, pomocniczo: C, C++, Rust);
• Doświadczenie w pracy prototypowej lub badawczo-rozwojowej;
• Umiejętność szybkiego iterowania rozwiązań i weryfikacji hipotez;
• Dobra znajomość zagadnień systemowych lub sieciowych;
• Umiejętność pracy zarówno z prototypami, jak i kodem produkcyjnym;
• Znajomość zagadnień architektury systemów rozproszonych;
• Świadomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji i systemów;
• Samodzielność i odpowiedzialność za jakość techniczną prototypów.

Nice to have:

• Doświadczenie w projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa;
• Znajomość zagadnień związanych z analizą ruchu sieciowego lub logów zdarzeń;
• Doświadczenie w pracy z danymi o dużej skali i złożoności.

• Projektowanie i implementacja prototypów rozwiązań R&D;
• Prace eksploracyjne nad nowymi podejściami i technikami analizy danych bezpieczeństwa;
• Przekładanie wyników badań i eksperymentów na rozwiązania systemowe;
• Implementacja narzędzi do analizy ruchu sieciowego, logów i zdarzeń systemowych;
• Udział w testach, eksperymentach i ocenie skuteczności rozwiązań;
• Współpraca z ekspertami ds. cyberbezpieczeństwa i zespołami AI/ML;
• Dbanie o jakość kodu, testowalność i stabilność rozwiązań;
• Udział w projektowaniu API i kontraktów między komponentami;
• Współpraca przy budowie i utrzymaniu procesów CI/CD;
• Dokumentowanie wyników prac i wniosków technicznych.

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

Kandydat przyjmuje do wiadomości i akceptuje, że w związku z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych, może otrzymywać zadania w projektach realizowanych z zachowaniem rygorów określonych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2025.1209 t.j. z dnia 2025.09.02) i zobowiązuje się w takim przypadku poddać odpowiedniemu dla klauzuli, jaką opatrzony jest dany projekt, postępowaniu sprawdzającemu, prowadzonemu zgodnie z ww. ustawą, jak również odbyć wymagane szkolenia z ochrony informacji niejawnych.