Engineering Manager

Empik S.A. is a leading omnichannel retailer and one of the top 3 players in Polish e-commerce with over 4000 employees, including around 200 IT specialists. The company operates over 385 physical stores, a modern e-commerce platform Empik.com, a mobile app, and a dynamic marketplace Empik Marketplace. It offers more than 20 million products across 20 categories and provides access to digital content and event tickets.

• Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym minimum 2 lata w zarządzaniu zespołami developerskimi
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma zespołami
• Silne kompetencje w obszarze architektury systemów (mile widziane środowisko Java, architektura mikroserwisowa)
• Bardzo dobra znajomość pełnego cyklu wytwarzania oprogramowania oraz metodyk zwinnych (Scrum/Kanban)
• Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową i produktową
• Umiejętność identyfikowania ryzyk, podejmowania decyzji w warunkach niepewności i działania proaktywnego
• Doświadczenie w środowisku e-commerce lub systemach o wysokiej skali ruchu
• Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim

• Kierowanie 4 zespołami produktowymi w ramach jednego obszaru biznesowego
• Rozwój kompetencji liderskich Team Leaderów i Liderów Technicznych; w razie potrzeby bezpośrednie przejęcie odpowiedzialności za zespół
• Trafne diagnozowanie mocnych stron oraz obszarów rozwojowych pracowników; budowanie ścieżek rozwoju i planów sukcesji
• Odpowiedzialność za architekturę oraz dobór technologii wspierających rozwój i utrzymanie produktów
• Zarządzanie długiem technologicznym oraz równoważenie inicjatyw produktowych z inwestycjami technologicznymi
• Zapewnienie przewidywalnego i jakościowego delivery (planowanie, estymacja, zarządzanie ryzykiem, monitorowanie KPI)
• Ścisła współpraca z Product Ownerami w zakresie roadmapy, backlogu oraz planowania inicjatyw
• Współpraca z innymi Managerami i Team Leaderami w ramach Działu Rozwoju
• Współudział w tworzeniu strategii technologicznej działu w oparciu o trendy rynkowe
• Przyjmowanie pełnej odpowiedzialności za wyniki podległych zespołów

• Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju jednej z największych platform e-commerce w Polsce
• Praca w środowisku łączącym skalę organizacji z dynamiką produktową
• Możliwość pracy zdalnej
• Biuro przy ulicy Marszałkowskiej w Warszawie z widokiem na Pałac Kultury i Nauki
• Dofinansowanie opieki medycznej
• Wewnętrzna platforma szkoleniowa
• Premia roczna oparta o wyniki i poziom realizacji celów
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczny czas pracy
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Brak dress code’u
• Kawa / herbata
• Program rekomendacji pracowników/czek