Specjalista ds. Wsparcia IT (k/m)

• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek – informatyka).
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (IT/ERP/analiza procesów).
• Znajomość systemu Comarch ERP XL i doświadczenie we wdrażaniu usprawnień.
• Umiejętność analizy i modelowania procesów biznesowych.
• Znajomość baz danych (MS SQL) i podstaw zapytań SQL.
• Samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy projektowej.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z działami operacyjnymi (sprzedaż, serwis, księgowość, magazyn).
• Znajomość systemów operacyjnych MS Windows oraz pakietu MS Office.
• Znajomość budowy i konfiguracji sprzętu IT.
• Znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem sieci LAN/WAN i Wi-Fi.
• Praca stacjonarna w siedzibie firmy w Szydłowcu.
• Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność.
• Prawo jazdy kat. B.

Nice to have:

• Znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w branży technicznej, logistycznej lub serwisowej.
• Doświadczenie w automatyzacji procesów.
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.

• Rozwój i optymalizacja procesów digitalizacyjnych w firmie (sprzedaż, serwis, magazyn, wynajem).
• Rozwój i bieżące wsparcie Kierownika Działu IT w rozwoju systemu Comarch ERP XL.
• Analiza potrzeb użytkowników systemu i przekładanie ich na rozwiązania systemowe.
• Współpraca z dostawcami oprogramowania oraz firmami wdrożeniowymi.
• Tworzenie dokumentacji procesowej i systemowej.
• Szkolenie pracowników z obsługi systemów IT.
• Wsparcie użytkowników systemów komputerowych oraz rozwiązywanie zgłaszanych problemów zgodnie ze standardami firmy.
• Instalacja i konfiguracja sprzętu IT oraz oprogramowania.
• Aktywne uczestnictwo w wyznaczonych projektach.
• Dokumentowanie i raportowanie wykonanych czynności do Kierownika Działu IT i Dyrektora ds. Rozwoju.
• Rozwiązywanie problemów związanych z siecią, takich jak problemy z połączeniem, dostępem do zasobów sieciowych itp.

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Realny wpływ na kierunek digitalizacji i rozwój środowiska IT.
• Udział w strategicznych projektach wdrożeniowych.
• Możliwość rozwoju kompetencji w zakresie ERP i zarządzania procesami.
• Przyjazną atmosferę i partnerską kulturę pracy.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności.