IT Team Leader

We are BNP Paribas S.A. (Branch in Poland), part of BNP Paribas Group with 200 years of experience in banking. Since 2008, we operate in Warsaw and Krakow. As Corporate and Institutional Banking (CIB), we offer financial solutions for corporate and institutional clients globally. Our Securities Services business line is a multi-asset servicing specialist. We are a growing operations centre expanding BNP Paribas’ operational scope in Poland.

• At least 2 years of experience as a Team Leader or Technical Lead in a comparable environment.
• Proven experience building high-performance, real-time, or data-intensive systems.
• Solid understanding of Java (17+), Spring Boot, and Apache Kafka.
• Solid understanding of Kubernetes, Docker, and microservices architectures.
• Demonstrated ability to manage and optimize budgets and project costs.
• Sound knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Excellent leadership, planning, and organizational skills.
• Fluent in English, with strong written and verbal communication abilities.

Optional:

• Familiarity with frontend frameworks (Angular).
• Knowledge of monitoring and profiling tools (Prometheus, Grafana, JProfiler, etc.).
• Experience with CI/CD pipelines (ArgoCD), and cloud platform.
• Understanding of financial tracking or cost control in software projects.

• Lead and coordinate a team of Full-Stack Developers (Java / Kafka / Kubernetes).
• Plan and organize sprints, assign tasks, and manage workload distribution.
• Ensure the delivery of high-performance, scalable, and reliable software solutions.
• Provide technical guidance and uphold high engineering standards.
• Collaborate with architects, DevOps, QA, and product teams to ensure smooth integration and delivery.
• Support end-user testing and validation, ensuring that business and technical objectives are met.
• Manage and optimize the project budget, including cost tracking, resource allocation, and efficiency improvements.
• Identify and implement cost-effective strategies while maintaining quality and performance.
• Anticipate risks, dependencies, and bottlenecks, and drive proactive resolutions.
• Foster a collaborative, learning-driven culture within the team.
• Mentor and coach team members, encouraging continuous technical and professional growth.

• Hybrid work mode (50% working from home within a month).
• Equivalent for remote work expenses (120 PLN per month).
• Stable employment in the international company.
• Fully paid private medical care for employee.
• Pre-paid lunch card.
• Employee Pension Plan.
• Multisport Card.
• MyBenefit Cafeteria Platform.
• Life insurance.
• Car parking availability in the office building.
• Trainings and development opportunities.
• Sharing the costs of sports activities.
• Sharing the costs of professional training & courses.
• Remote work opportunities.
• Fruits.
• Corporate sports team.
• Coffee / tea.
• Parking space for employees.
• Pre-paid cards.
• Employee referral program.
• Charity initiatives.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Network eG z siedzibą w: Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].