Devops engineer

Wspólnie z naszym Partnerem, międzynarodową instytucją finansową w obszarze bankowości inwestycyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer. Dołącz do nowo tworzonego teamu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój krytycznego systemu bankowego. Nie jest to projekt greenfield - to mission-critical system produkcyjny, działający w środowisku regulowanym, gdzie kluczowe są stabilność, bezpieczeństwo i jakość delivery. Zespół jest międzynarodowy (Polska, Francja, Indie), a Ty będziesz jednym z kluczowych ekspertów technicznych odpowiedzialnych za niezawodne działanie produkcji.

• Min. 5 lat doświadczenia w roli DevOps / SRE / Administrator.
• Doświadczenie w budowie, utrzymaniu i rozwoju pipeline’ów CI/CD, obejmujących procesy build, test, analizy jakości oraz wdrożeń produkcyjnych, w oparciu o narzędzia takie jak Jenkins, GitHub, Maven, SonarQube.
• Doświadczenie w monitoringu i observability systemów produkcyjnych, obejmujące zbieranie metryk, logów oraz analizę zdarzeń z wykorzystaniem narzędzi takich jak Grafana oraz ELK Stack (Elasticsearch, Kibana).
• Praktyczne doświadczenie w konteneryzacji aplikacji oraz ich orkiestracji w środowiskach produkcyjnych, z wykorzystaniem Dockera i Kubernetes.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum.
• Bardzo dobra znajomość Linuxa.

Nice to have:

• Znajomość Nexus oraz Widnows

• Dostarczanie zmian na produkcję (CI/CD).
• Utrzymanie i rozwój infrastruktury w private cloud.
• Automatyzację procesów oraz ciągłe doskonalenie środowisk.
• Współtworzenie architektury, standardów i dokumentacji technicznej.

• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
• Pracę w dojrzałym środowisku DevOps, z realnym wpływem na stabilność, bezpieczeństwo i jakość produkcji.
• Członkostwo w międzynarodowym Feature Teamie (Polska, Francja, Indie) pracującym w metodyce Agile.
• Zdalny proces (rozmowa HR + rozmowa techniczna + rozmowa biznesowa = decyzja!).
• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Praca w modelu hybrydowym Warszawa (2/3 dni biuro w tygodniu).
• 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
• Sprzęt do pracy (laptop i akcesoria).