Architect Digital Marketing

The Digital Marketing Architect designs and continuously evolves the end‑to‑end digital marketing ecosystem to strengthen brand presence, enhance customer engagement, and improve marketing effectiveness through technology. The role bridges strategy, technology, data, and execution—ensuring marketing platforms, tools and processes are integrated, scalable, and aligned with business goals while working closely with marketing and digital excellence teams.

• 7+ years of experience as an IT architect in marketing technology, with expertise in headless CMS, marketing automation, DAM, loyalty systems, and CDP platforms.
• Strong understanding of digital channels and services, including social media, SEO, GEO, email marketing tools, and CDNs.
• Proficiency in defining data models, segmentation strategies, and customer personalization frameworks; deep knowledge of product data and digital assets.
• Experience with APIs, GraphQL, microservices, middleware, and ETL processes.
• Solid grasp of cloud architecture, hosting environments, and security best practices.
• Strong understanding of AI, machine learning, and GenAI applications in marketing performance optimization.
• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related field.
• Excellent strategic thinking, problem‑solving, communication, and stakeholder influencing skills; ability to manage multiple priorities and champion architecture governance.

• Lead the evaluation, design, and governance of best‑in‑class digital marketing technologies and define long‑term architecture roadmaps.
• Translate marketing goals and requirements into robust technical solutions and scalable architectures.
• Define and evolve the architecture across the digital marketing domain, ensuring alignment with overarching business and digital strategies.
• Ensure compliance with privacy regulations (e.g., GDPR) and data management standards.
• Provide technical leadership and guidance across delivery teams throughout project lifecycles.
• Stay ahead of emerging technologies and propose innovative solutions to improve marketing performance and customer experience.
• Collaborate with cross‑functional stakeholders to communicate architectural vision and influence decision‑making.
• Establish documentation practices, governance frameworks, and architectural standards for marketing technology.

• Competitive salary.
• Yearly bonus.
• Comprehensive medical coverage through Lux Med, including a dental package.
• Access to modern work tools and office space.
• Learning Cafeteria, including access to Linkedin Learning.
• Flexibility to work in a hybrid model (3 days from the office/ 2 days from home).
• Possibility to acquire professional certifications, such as Lean Six Sigma belt.
• Sharing the costs of sports activities.
• Private medical care.
• Life insurance.
• Remote work opportunities.
• Flexible working time.
• Fruits.
• Corporate products and services at discounted prices.
• Integration events.
• Dental care.
• Video games at work.
• Coffee / tea.
• Drinks.
• Leisure zone.
• Christmas gifts.
• Employee referral program.
• Charity initiatives.
• Karta Multisport.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Akzo Nobel Car Refinishes Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Krakowiaków 50, 02-255 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].